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Resultados para: livro de gestao de recursos humanos

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401 produtos
  • Gestão De Pessoas - Rotinas Trabalhistas E...

    Fidelis,Gilson José
    (10276621)

    O livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal. A quinta edição traz as novas regras e textos legais da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei...

  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato,Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015*

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Remuneração, Benefícios e Relações de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955801)

    Não basta atrair talentos para a empresa. É preciso saber mantê-los estimulados. Para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar, o que não é tão difícil. Bata apresentar um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura...

  • Clima Organizacional e Qualidade de Vida No...

    Ferreira,Patricia Itala
    (4956748)

    Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará...

  • Com Gente É Diferente - Inspirações Para Quem...

    Mussak,Eugenio
    (7981612)

    Sem ser um livro técnico sobre gestão de pessoas, 'Com gente é diferente' discorre sobre os mais diferentes temas envolvidos na prática diária dos gestores de grandes, médias e pequenas empresas. Aspectos ligados à motivação humana, ao desempenho...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato,Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Iniciação a Administração de Recursos Humanos...

    Chiavenato,Idalberto
    (2871508)

    Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • Gestão de Pessoas - Olhar Estratégico Com...

    Treff,Marcelo
    (9273291)

    Este livro discute a “Gestão de Pessoas” como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em...

  • Comportamento Organizacional - Gestão de...

    Griffin,Ricky W.; Moorhead,Gregory
    (9148232)

    Com o avanço tecnológico da atualidade, tarefas mais simples e repetitivas são entregues às máquinas. Às pessoas que trabalham nas empresas passaram a ser solicitadas habilidades bem mais complexas. Por isso, os executivos precisam ter subsídios que...

  • Gerenciamento Dos Recursos Humanos Em...

    Locoselli ,Carlos J.; Zenker ,Márcio
    (8061103)

    O livro Gerenciamento dos Recursos Humanos em Projetos, da Coleção Grandes Especialistas Brasileiros, busca essencialmente aliar humanismo (valorização das pessoas) com tecnologia (valor de métodos, técnicas e artefatos) numa diversidade de situações...

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Uma...

    Cascio,Wayne F.
    (7956232)

    “Gestão estratégica de recursos humanos: uma introdução” foi escrito por renomados autores para ser um guia objetivo e prático. Com um estilo de texto fluido, didática aplicada e sem uso excessivo de jargões, este livro apresenta a gestão de pessoas...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra,Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Planejamento Estratégico de Recursos Humanos...

    Lucena,Maria Diva da Salete
    (9461470)

    Um dos grandes desafios para as empresas e instituições brasileiras, na atualidade, está em construir um ambiente organizacional que promova o desenvolvimento humano e profissional e a sua expressão na busca da continuidade e do sucesso do negócio....

  • Administração de Recursos Humanos - 16ª Ed....

    Snell,Scott A.; Bohlander,George W.
    (8873378)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

  • Assistente De Recursos Humanos - Rotinas De...

    (S547N749427989)

    O Profissional Em Início De Carreira Tem, Nesta Publicação, A Oportunidade De Conhecer As Bases Da Área De Recursos Humanos. As Autoras Apresentam Temas Direcionados Ao Assistente De Rh Com Linguagem Clara E Objetiva. Processos E Programas, Como...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Administração de Recursos Humanos

    Milkovich,George T
    (437045)

    O que distingue a maioria das empresas bem-sucedidas é a maneira como administram seus recursos humanos. O talento para obter e sustentar vantagens competitivas está nas pessoas que formam a força de trabalho. Este livro discute sobre como tomar...

  • Práticas de Recursos Humanos - Prh -...

    Franca,Ana Cristina Limongi
    (1853602)

    Este livro foi preparado durante um longo percurso. A sua construção sofreu muitos impactos e alterações de conteúdo, estrutura, dimensionamento. Este empenho foi resultado de um objetivo vigoroso de oferecer aos leitores dados atuais, práticos e...

  • Administração de Recursos Humanos - Vol.1 -...

    Carvalho,Antonio Vieira de; Nascimento,Luiz Paulo do; Clen Gomes Serafim,Oziléia
    (3441825)

    Este trabalho busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os...

  • Fundamentos da Administração de Recursos...

    Decenzo,David A.; Robbins,Stephen P.; Verhulst ,Susan L.
    (8933805)

    A Administração de Recursos Humanos (ARH) é responsável por selecionar e treinar meticulosamente pessoas com as competências necessárias para perseguir a estratégia com eficácia. Alguns fatores externos podem ser previstos; outros, podem surgir...

  • Administração de Recursos Humanos

    Dessler,Gary
    (128517)

    Com o objetivo de capacitar o leitor para a administração de recursos humanos hoje, o livro baseia-se em exemplos reais e cada capítulo é acompanhado de no mínimo um estudo de caso voltado para a realidade brasileira.Partindo da crescente importância...

  • Recursos Humanos - Saraiva Tec - Série...

    Gillespie,Andrew; Surridge,Malcolm; Marcousé,Ian
    (4975585)

    Este livro apresenta as principais teorias e as mais modernas práticas em gestão de pessoas nas organizações. Mesclando conceitos, casos e exercícios, seu conteúdo esclarece muitas dúvidas que profissionais de RH e gestores enfrentam no dia a...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil,Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Administração de Recursos Humanos - Vol.2 -...

    Carvalho,Antonio Vieira de; Nascimento,Luiz Paulo do; Clen Gomes Serafim,Oziléa
    (4833848)

    Este trabalho, fruto de vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como...

  • Gestão De Pessoas - 3ª Ed. 2019

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (10508564)

    'Como lidar com os desafios – e os riscos – da gestão de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? Neste livro, você encontrará a resposta.Ao longo dos capítulos, Antonio de Lima Ribeiro, renomado especialista em gestão de...

  • Fundamentos de Gestão de Pessoas - Col....

    Decenzo,David A.; Robbins,Stephen P.; Wolter,Robert

    (1)

    (4914155)

    A gestão de pessoas é uma das áreas de maior importância dentro das organizações, pois pode afetar diretamente o desempenho dos funcionários e, consequentemente, o resultado final da empresa. Para aqueles que assumem uma função de liderança não basta...

  • Administração de Recursos Humanos - 14ª Ed....

    Snell,Scott A.; Sherman,Arthur; Bohlander,George W.
    (2865572)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

  • Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (4264021)

    Edição renovada com práticas atuais de gestão de pessoas, como: Gestão de Benefícios, Previdência Complementar, Fraudes nas organizações e um novo capítulo sobre Empregabilidade, que estará no material de apoio do livro.

  • Gestão Internacional de Recursos Humanos

    Orsi,Ademar; Bertoia,Natacha; Lima,Mariana Barbosa
    (8407837)

    O livro apresenta uma completa discussão sobre temas relevantes para a gestão internacional de recursos humanos - GIRH. A primeira parte do texto apresenta os motivos e o processo de internacionalização de empresas e das empresas brasileiras em...

  • Liderança e Gestão de Pessoas Em Ambientes...

    Bittencourt,Francisco Rage; Correa Tonet,Helena; Belczak Costa,Maria Eugência
    (5634789)

    As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado...

  • Políticas de Gestão de Pessoas Nas...

    Demo,Gisela
    (4074064)

    O Grupo de Pesquisas em Gestão de Pessoas e Clientes (GP2C), ligado ao Departamento de Administração (ADM) e ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília (UnB), em parceria com pesquisadores da Universidade Federal...

  • Administração de Recursos Humanos

    Pearson,Academia
    (3441101)

    Idealizados para o universitário brasileiro, os livros da Academia Pearson se diferenciam de tudo o que está disponível no mercado: são claros, sem perder o rigor teórico; são atuais, sem deixar de lado os aspectos tradicionais. Essas características...

  • Administração de Recursos Humanos em...

    Tanke,Mary L.
    (164064)

    'Administração de Recursos Humanos em Hospitalidade' discute o conjunto de temas com o qual se defrontam os gerentes de recursos humanos no setor da hospitalidade e reflete as mudanças na administração de recursos humanos no súltimos anos,...

  • Políticas de Gestão de Pessoas nas...

    Demo,Gisela
    (2871275)

    As organizações que vão se destacar no cenário de competitividade pujante, ou mesmo sobreviver nele, serão aquelas que priorizarão o desenvolvimento e o bem-estar de seus talentos, gerando políticas de gestão de pessoas que preconizem sua maior...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Marketing de Recursos Humanos

    Miguelez,Maria P. Garcia
    (435401)

    Marketing de Recursos Humanos

  • Mapeamento de Competências - Ferramentas,...

    Brandão,Hugo Pena
    (9855424)

    Com a emergência da Gestão por Competências, grande discussão tem sido feita, tanto no meio acadêmico como no ambiente organizacional, em torno do conceito de competência no trabalho, do processo de mapeamento de competências e de suas aplicações no...

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Col....

    Brandão,João Baptista
    (6064438)

    A área de recursos humanos (RH) deve atuar como um parceiro estratégico, em face de sua importância na agregação de valor ao negócio e, como consequência, aos clientes. O tema predominante em Gestão estratégica de recursos humanos é o papel da gestão...

  • Discursos e Práticas de Gestão de Pessoas e...

    Boog,Gustavo G.; Boog,Marcelo
    (3695390)

    Este livro é voltado para os líderes que querem ter seus departamentos e suas organizações num nível alto de excelência. A obra mostra o que acontece na gestão e explora o binômio discurso versus prática. Ao longo do texto, os autores dão foco...

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