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528 produtos
  • Os 7 Hábitos Das Pessoas Altamente Eficazes

    Covey, Stephen R.
    (183555)

    O livro, considerado um dos mais influentes do século XX no mundo dos negócios, está completando 15 milhões de exemplares em todo o mundo e ocupou as listas de mais vendidos durante oito anos consecutivos. Esta nova edição especial de aniversário...

  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato, Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato, Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015

    Chiavenato, Idalberto
    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Os Segredos Das Apresentações Poderosas -...

    Shinyashiki, Roberto
    (4833636)

    Você já percebeu que as pessoas de sucesso sabem vender seu peixe? Você já se deu conta de quantas apresentações faz todos os dias? Infelizmente, muitos profissionais competentes fracassam por não saberem se comunicar de modo convincente. Talvez,...

  • Administração de Recursos Humanos - 14ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (3440424)

    Com o projeto gráfico totalmente renovado e com textos e dados atualizados, o bestseller de Jean Pierre Marras chega à sua 14ª edição prometendo manter-se como referência na área de Recursos Humanos. O livro aborda lições práticas e modelos...

  • Administração de Recursos Humanos - 16ª Ed....

    Snell, Scott A.; Bohlander,George W.
    (8873378)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

  • Administração de Recursos Humanos - 2ª Ed....

    Gary Dessler
    (8815582)

    Contextualizada com o cenário brasileiro, “Administração de Recursos Humanos” reúne os principais conceitos da área e aborda técnicas para o processo integrado e orientado de planejamento, recrutamento, desenvolvimento, administração e remuneração....

  • Administração de Recursos Humanos

    Milkovich,George T
    (437045)

    O ponto principal do livro é a discussão da tomada de decisões eficazes na área dos Recursos Humanos. A obra oferece ainda ao profissional oportunidade para que desenvolva suas próprias habilidades de tomador de decisões por meio de exercícios...

  • Administração de Recursos Humanos

    Pearson,Academia
    (3441101)

    Idealizados para o universitário brasileiro, os livros da Academia Pearson se diferenciam de tudo o que está disponível no mercado: são claros, sem perder o rigor teórico; são atuais, sem deixar de lado os aspectos tradicionais. Essas características...

  • Administração de Recursos Humanos - Vol.2 -...

    Carvalho,Antonio Vieira de; Nascimento,Luiz Paulo do; Clen Gomes Serafim,Oziléa
    (4833848)

    Este trabalho, fruto de vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como...

  • Administração de Recursos Humanos -...

    Biblioteca Universitaria Pearson
    (4057761)

    Baseados na premissa de que o ensino atual exige um processo flexível de construção do saber, os livros que compõem a Bibliografia Universitária Pearson são concisos sem serem rasos e simples sem serem simplistas. Para tanto, eles apresentam os...

  • e-book

    RECURSOS HUMANOS IGUALDADE E EQUIDADE NA...

    (9777330)

    A compensação em dinheiro vem sendo amplamente utilizada para incentivar empregados qualificados, particularmente em empresas de novas tecnologias, entretanto nem sempre é a melhor opção para promover a equidade e aumentar o índice de satisfação nas...

  • Administração de Recursos Humanos - Vol.1 -...

    Carvalho,Antonio Vieira de; Nascimento,Luiz Paulo do; Clen Gomes Serafim,Oziléia
    (3441825)

    Este trabalho busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os...

  • Administração de Recursos Humanos

    Dessler, Gary
    (128517)

    Com o objetivo de capacitar o leitor para a administração de recursos humanos hoje, o livro baseia-se em exemplos reais e cada capítulo é acompanhado de no mínimo um estudo de caso voltado para a realidade brasileira.Partindo da crescente importância...

  • Administração de Recursos Humanos em...

    Tanke,Mary L.
    (164064)

    'Administração de Recursos Humanos em Hospitalidade' discute o conjunto de temas com o qual se defrontam os gerentes de recursos humanos no setor da hospitalidade e reflete as mudanças na administração de recursos humanos no súltimos anos,...

  • Administração de Recursos Humanos Em...

    Tanke,Mary L.
    (6950430)

    Compreender a teoria e a prática de recursos humanos é ponto crucial para gerentes que buscam cumprir as metas de hospitalidade da organização por meio da atuação de sua equipe. Ao considerar que o maior ativo de uma empresa é seu pessoal, este livro...

  • As Pessoas na Organização

    Vários; Franca,Ana Cristina Limongi; Nogueira,Arnaldo J. F. Mazzei; Fischer,André Luiz; Arellano,Eliete Bernal
    (110502)

    Esta obra trata-se de coletânea organizada pelo Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (Progep) da FEA/ESP, que vem se incorporar à melhor literatura sobre a gestão de pessoas nas organizações.

  • Por Quê? - Como Motivar Pessoas e Equipes A...

    Sinek, Simon
    (4067225)

    Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, mais influentes e mais rentáveis do que outras? Por que algumas conseguem maior fidelidade tanto dos clientes quanto dos colaboradores? Mesmo entre as bem-sucedidas, por que tão poucas são...

  • Gestão de Pessoas Em Saúde - 2ª Ed. 2015

    Souza,Vera Lúcia de; Ana Ligia Nunes Finamor; Alves,Carmelita Seno Cardeira; Souto,Solange Oliveira
    (9344220)

    O tema deste livro refere-se à gestão do capital humano, que tenham como propósito a promoção da saúde. O principal motivo que orientou seu desenvolvimento foi a percepção dos autores da relevância contemporânea da gestão das contribuições humanas à...

  • Negocie Qualquer Coisa Com Qualquer Pessoa

    Ferraz, Eduardo
    (8710132)

    Saber negociar é a competência número 1 para o sucesso em qualquer área.Isso vale para quem trabalha como negociador, mas também para aqueles que não sabem ou não gostam de negociar, pois essa dificuldade resulta em grandes prejuízos financeiros e...

  • Equilíbrio e Resultado - Por Que As Pessoas...

    Barbosa,Christian
    (4058187)

    Imagine que a vida é uma balança. Em um dos pratos está o equilíbrio – tudo o que fazemos para aumentar nosso bem-estar. No outro, está o resultado – todos os objetivos que conseguimos alcançar. Em outras palavras, equilíbrio tem a ver com quem você...

  • Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e...

    Fidelis, Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

  • Gestão de Pessoas - 16ª Ed. 2016

    (9352911)

    Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às...

  • Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes -...

    Covey, Stephen
    (2636301)

    Considerado um dos livros de negócios mais influentes de todos os tempos pela revista Forbes, Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes já teve mais de 15 milhões de exemplares vendidos em todo o mundo. Esta miniedição reúne os tópicos essenciais...

  • Rh Essencial - Gestão Estratégica de Pessoas...

    Pereira,Maria Célia Bastos
    (8141481)

    O Livro “Rh Essencial - Gestão Estratégica de Pessoas e Competências” mostra a importância da gestão de pessoas para os resultados empresariais e consequente vantagem competitiva. Apresenta estudos de casos e artigos que exemplificam o conteúdo...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra, Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Gestão de Pessoas

    Costa,Erico da Silva
    (4926812)

    Os principais tópicos abordados são: Conceituação de Gestão; Organizações; Pessoas; Integração dos Recursos Organizacionais; Abordagem Processual da Área de Gestão de Pessoas; Procedimentos Operacionais; Segurança e Medicina no Trabalho; Legislação...

  • Recursos Humanos - 9ª Ed. 2009

    Chiavenato, Idalberto
    (2624669)

    Este livro é uma contribuição para que os estudantes de administração em geral, e os estudantes de recursos humanos em particular, tenham uma visão mais estratégica e humana da área de RH.

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil, Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo, Luis Cesar G de; Garcia, Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Gestão de Pessoas - Col. Resumão...

    Zbar,Jeff
    (4969368)

    A importância das pessoas. Para a grande maioria dos negócios, os funcionários são os ativos mais importantes: São eles que criam, produzem, vendem, entregam, acompanham a pós-venda. São ele os responsáveis, em última análise, por convencer o...

  • Gestão de Pessoas - 1ª Edição 2001

    Gil, Antonio Carlos
    (462074)

    Esta obra, sem deixar de abordar os tradicionais sistemas definidos pela Administração de Recursos Humanos e de apresentar as principais técnicas de Gestão de Pessoas, coloca sua ênfase nos papéis desempenhados pelos profissionais da área. Trata,...

  • Recursos Humanos - Saraiva Tec - Série...

    Gillespie,Andrew; Surridge,Malcolm; Marcousé, Ian
    (4975585)

    Este livro apresenta as principais teorias e as mais modernas práticas em gestão de pessoas nas organizações. Mesclando conceitos, casos e exercícios, seu conteúdo esclarece muitas dúvidas que profissionais de RH e gestores enfrentam no dia a...

  • Recursos Humanos - 8ª Ed. 2004

    Chiavenato, Idalberto
    (160511)

    O sucesso em um ambiente competitivo de negócios, tal como ocorre hoje, está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração eficaz de recursos humanos. Estrutura, tecnologia, recursos financeiros e materiais são aspectos meramente físicos...

  • Gestão De Pessoas - Novos Tempos, Novos...

    Diniz, Salatiel Soares
    (9351175)

    Desafios, normalmente, são sempre bem-vindos à área de gestão de pessoas. Especialmente quando esses desafios servem para alavancar o sucesso da empresa e, principalmente, auxiliar no crescimento motivacional do capital humano nas organizações. A...

  • Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (4264021)

    Edição renovada com práticas atuais de gestão de pessoas, como: Gestão de Benefícios, Previdência Complementar, Fraudes nas organizações e um novo capítulo sobre Empregabilidade, que estará no material de apoio do livro.

  • Gestão de Pessoas Em Unidades de Alimentação...

    Aguiar,Odaleia Barbosa de
    (4897863)

    O setor de alimentação fora de casa ganha cada vez mais importância nas sociedades urbanas contemporâneas e, segundo o Conselho Federal de Nutrição, responde pela segunda maior empregabilidade dos nutricionistas (32,2%), mesmo com a escassa...

  • Gestão de Pessoas Categoria Acadêmica

    Droval,Clarisse
    (2864738)

    Gestão de Pessoas Categoria Acadêmica

  • Avaliação de Pessoas na Empresa Contemporânea

    Dutra, Joel Souza
    (7960487)

    A avaliação nas organizações é inerente à relação entre a pessoa e a empresa, e as decisões sobre os aspectos dessa relação são efetuadas a partir de uma avaliação estruturada ou não. A importância desse diagnóstico pode ser analisada em dois...

  • Gestão de Pessoas - Práticas Modernas e...

    Dutra, Joel Souza; Fischer,André Luiz; Amorim,Wilson Aparecido Costa de
    (2880313)

    O mundo contemporâneo trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos. Ao adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos...

  • Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e...

    Fidelis, Gilson José
    (8283828)

    Série Eixos - Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e Estratégias Empresariais Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestão de pessoas e esclarece conceitos e estratégias...

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