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Resultados para: gestao de rh

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375 produtos
  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato,Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015

    Chiavenato,Idalberto
    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Gestão Por Competências - Ferramentas Para...

    Gramigna, Maria Rita
    (9756763)

    Os temas deste livro foram organizados de forma a permitir a aplicação prática das ferramentas que dão suporte aos processos de avaliação de competências. O modelo de avaliação e verificação de perfis foi desenvolvido em torno de dez competências...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8558982)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Liderança e Gestão de Pessoas Em Ambientes...

    Bittencourt,Francisco Rage; Correa Tonet,Helena; Belczak Costa,Maria Eugência
    (5634789)

    As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado...

  • Gestão de Conflitos - Desafio do Mundo...

    Burbridge,Anna; Burbridge,Marc
    (4319714)

    Você quer ganhar mais, com menos estresse? O objetivo deste livro é ajudar gestores (e pessoas que trabalham com gestores) a reconhecer a diferença entre conflitos produtivos e contraprodutivos, e saber como gerenciar ambos nas organizações. De...

  • Gestão Por Competências - Série Mba Gestão de...

    Ferreira, Patricia Itala
    (8892298)

    Quinto livro da Série MBA | 'Gestão de Pessoas, Gestão por Competências' aborda um tema central para o planejamento da área de gestão de pessoas das organizações. Concebido com o intuito de apresentar conceitos e práticas atrelados à gestão de...

  • Gestão De Pessoas - Novos Tempos, Novos...

    Diniz, Salatiel Soares
    (9351175)

    Desafios, normalmente, são sempre bem-vindos à área de gestão de pessoas. Especialmente quando esses desafios servem para alavancar o sucesso da empresa e, principalmente, auxiliar no crescimento motivacional do capital humano nas organizações. A...

  • Clima Organizacional e Qualidade de Vida No...

    Ferreira,Patricia Itala
    (4956748)

    Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará...

  • Gestão Humanizada - Liderança e Resultados...

    França,Amaro
    (9319840)

    “Gestão Humanizada - Liderança e Resultados Organizacionais” convida gestores e líderes a impulsionarem relações e vivências com os colaboradores, fundamentadas em princípios e valores humanos. Enfatiza práticas do 'cuidado' que, sincronicamente,...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Gestão da Singularidade

    Carmello,Eduardo
    (5503125)

    O novo gestor deve estar alinhado às novas exigências do mercado, deve aprender a trabalhar de maneira singular. Isso quer dizer que ele precisa explorar a capacidade de maximizar os resultados por meio da melhoria de performance e inovação de sua...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato,Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Liderança em Gestão Escolar - Série Cadernos...

    Luck,Heloisa
    (2366631)

    Neste volume da Série 'Cadernos de gestão', a autora propõe aos gestores escolares que orientem sua atenção ao exercício da liderança efetiva em sua própria atuação profissional e na dos membros da comunidade escolar e para que promovam em suas...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato,Idalberto
    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra,Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas...

    Cruz, Lucineide; Pontelo, Juliana
    (8982625)

    Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática. As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentações e comentários sobre legislações, oferecendo uma visão completa da área. É...

  • Práticas de Recursos Humanos - Prh -...

    Franca, Ana Cristina Limongi
    (1853602)

    Este livro foi preparado durante um longo percurso. A sua construção sofreu muitos impactos e alterações de conteúdo, estrutura, dimensionamento. Este empenho foi resultado de um objetivo vigoroso de oferecer aos leitores dados atuais, práticos e...

  • Gestão de Carreiras - A Pessoa, A Organização...

    Dutra,Joel Souza
    (9736022)

    Desde a primeira edição deste livro, com o título Administração de Carreiras, temos o objetivo de estruturar a discussão sobre carreiras em nossa realidade e cultura. Ao longo desse tempo, foi possível desenvolver várias pesquisas e trabalhos, bem...

    sob encomenda
  • Recursos Humanos - 9ª Ed. 2009

    Chiavenato,Idalberto
    (2624669)

    Este livro é uma contribuição para que os estudantes de administração em geral, e os estudantes de recursos humanos em particular, tenham uma visão mais estratégica e humana da área de RH.

  • Liderança e Motivação - Série Gestão de...

    Carpilovsky, Marcelo; Lund, Myrian
    (2870741)

    Os livros da Série Gestão de Pessoas visam atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado. Pela base conceitual que os sustenta, esses livros oferecem a estudantes, gestores e técnicos - a todos,...

  • Mapeamento de Competências - Ferramentas,...

    Brandão, Hugo Pena
    (9855424)

    Com a emergência da Gestão por Competências, grande discussão tem sido feita, tanto no meio acadêmico como no ambiente organizacional, em torno do conceito de competência no trabalho, do processo de mapeamento de competências e de suas aplicações no...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • Gestão de Pessoas - 16ª Ed. 2016

    (9352911)

    Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às...

    sob encomenda
  • Recursos Humanos - Estratégia e Gestão de...

    Maximiano, Antonio Cesar Amaru
    (7221309)

    Recursos Humanos: Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global é o livro definitivo para estudantes do ciclo básico de Administração. A obra descreve as estratégias – em particular a estratégia do capital humano –, as estruturas organizacionais...

  • Recursos Humanos - 8ª Ed. 2004

    Chiavenato,Idalberto
    (160511)

    O sucesso em um ambiente competitivo de negócios, tal como ocorre hoje, está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração eficaz de recursos humanos. Estrutura, tecnologia, recursos financeiros e materiais são aspectos meramente físicos...

  • Gestão de Pessoas em Organizações Públicas -...

    Bergue,Sandro Trescastro
    (3069442)

    Esta obra aborda os principais elementos de Gestão de Pessoas em Organizações Públicas, sob a perspectiva das fases do processo administrativo. O livro aborda: planejamento de recursos humanos em seus diferentes níveis (estratégico, tático e...

  • Recursos Humanos - Saraiva Tec - Série...

    Gillespie,Andrew; Surridge,Malcolm; Marcousé, Ian
    (4975585)

    Este livro apresenta as principais teorias e as mais modernas práticas em gestão de pessoas nas organizações. Mesclando conceitos, casos e exercícios, seu conteúdo esclarece muitas dúvidas que profissionais de RH e gestores enfrentam no dia a...

  • Gestão do Fator Humano - Uma Visão Baseada Em...

    Darcy Mitiko Morihanashiro & Maria Luiza
    (2539024)

    Este livro oferece ao leitor uma abordagem integrada da Gestão do Fator Humano nas organizações. Parte de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como a cultura organizacional, a diversidade e a gestão socialmente...

  • Gestão de Pessoas - 1ª Edição 2001

    Gil,Antonio Carlos
    (462074)

    Esta obra, sem deixar de abordar os tradicionais sistemas definidos pela Administração de Recursos Humanos e de apresentar as principais técnicas de Gestão de Pessoas, coloca sua ênfase nos papéis desempenhados pelos profissionais da área. Trata,...

  • Compliance, Controles Internos e Riscos - A...

    Lima Negrão ,Célia; Pontelo ,Juliana De Fátima
    (8050580)

    Este livro tem por objetivo auxiliar profissionais interessados no conhecimento e na estruturação de um programa de compliance e integridade corporativa. Traz considerações sobre a história da auditoria no Brasil e no mundo, sobre governança...

  • Gestão de Benefícios

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (8752942)

    No contexto das corporações atuais, a empresa precisa conhecer seus talentos e saber o que é importante para eles. Convênio médico e odontológico, o que antigamente eram suficientes paras reter bons profissionais, hoje já não representam mais uma...

  • Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e...

    Fidelis,Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

    sob encomenda
  • Gestão Estratégica de Pessoas - Conceitos e...

    Marras,Jean Pierre
    (3163181)

    Apresenta os principais conceitos e estratégias dos modelos de gestão de pessoas utilizando textos e referenciais bibliográficos do mais alto padrão, o que facilita a compreensão do assunto. Além disso, o autor traz ao leitor uma excelente...

  • Recursos Humanos - Gerenciando Pessoas - 2ª...

    Andrade, Denise de Fatima
    (9351155)

    As constantes mudanças do mercado de trabalho, devido à globalização, fizeram com que as empresas buscassem novas formas de administração. Novos meios e condições são utilizados para atingir objetivos. Nesse contexto de mudanças é que as organizações...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Manual de Gestão - Organização, Processos e...

    Burmester,Haino
    (4050412)

    A proposta do livro não é mostrar aos leitores como não fazer mais do mesmo, e sim como fazer as coisas de modo diferente sem aderir a modismos inconsequentes. O autor apresenta a liderança como fenômeno organizacional coletivo que não depende de...

  • Gestão de Pessoas

    Macêdo,Ivanildo Izaias de
    (4258000)

    Este livro apresenta aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestão de pessoas. O ojetivo é oferecer ao gestor referências para olhar criticamente as práticas adotadas por sua organização e identificar o que pode ser melhorado no...

  • Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (4264021)

    Edição renovada com práticas atuais de gestão de pessoas, como: Gestão de Benefícios, Previdência Complementar, Fraudes nas organizações e um novo capítulo sobre Empregabilidade, que estará no material de apoio do livro.

  • Gestao Estrategica de Pessoas C/ O Scorecard

    Becker,Brian E.
    (463218)

    O Scorecard de RH é o guia definitivo para o profissional da área de recursos humanos. Baseado em pesquisas, ilustrado com fatos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestões valiosas sobre como avaliar o desempenho de RH. Com uma...

  • Gestão de Recursos Humanos - 10ª Ed.

    Ivancevich,John M.
    (2581196)

    Este livro tem como foco a aplicação das abordagens de gestão de RH em situações e ambientes organizacionais reais. Trata da questão dos gestores e líderes que são responsáveis pela otimização do desempenho e pela correção ética; dos funcionários que...

  • Administração de Recursos Humanos - 16ª Ed....

    Snell,Scott A.; Bohlander,George W.
    (8873378)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

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