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Resultados para: gestao de rh

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367 produtos
  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato, Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015

    Chiavenato, Idalberto
    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato, Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Clima Organizacional e Qualidade de Vida No...

    Ferreira, Patricia Itala
    (4956748)

    Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará...

  • Rh Essencial - Gestão Estratégica de Pessoas...

    Pereira,Maria Célia Bastos
    (8141481)

    O Livro “Rh Essencial - Gestão Estratégica de Pessoas e Competências” mostra a importância da gestão de pessoas para os resultados empresariais e consequente vantagem competitiva. Apresenta estudos de casos e artigos que exemplificam o conteúdo...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato, Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • Gestão da Singularidade

    Carmello, Eduardo
    (5503125)

    O novo gestor deve estar alinhado às novas exigências do mercado, deve aprender a trabalhar de maneira singular. Isso quer dizer que ele precisa explorar a capacidade de maximizar os resultados por meio da melhoria de performance e inovação de sua...

    sob encomenda
  • Gestão de Pessoas Em Saúde - 2ª Ed. 2015

    Souza,Vera Lúcia de; Ana Ligia Nunes Finamor; Alves,Carmelita Seno Cardeira; Souto,Solange Oliveira
    (9344220)

    O tema deste livro refere-se à gestão do capital humano, que tenham como propósito a promoção da saúde. O principal motivo que orientou seu desenvolvimento foi a percepção dos autores da relevância contemporânea da gestão das contribuições humanas à...

  • Remuneração, Benefícios e Relações de...

    Chiavenato, Idalberto
    (8955801)

    Não basta atrair talentos para a empresa. É preciso saber mantê-los estimulados. Para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar, o que não é tão difícil. Bata apresentar um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura...

  • Gestão de Conflitos - Desafio do Mundo...

    Burbridge,Anna; Burbridge,Marc
    (4319714)

    Você quer ganhar mais, com menos estresse? O objetivo deste livro é ajudar gestores (e pessoas que trabalham com gestores) a reconhecer a diferença entre conflitos produtivos e contraprodutivos, e saber como gerenciar ambos nas organizações. De...

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato, Idalberto
    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e...

    Fidelis, Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Gestão e Liderança

    MENDONÇA,Márcia Furtado de; Novo,Damáris Vieira; CARVALHO,Rosangela de
    (3822049)

    O objetivo deste livro é oferecer a você, leitor, uma oportunidade de aprendizado e reflexão sobre a prática da liderança e o uso de ferramentas fundamentais para obter sucesso na condução de equipes e negócios. Este livro compõe as Publicações FGV...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra, Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Gestão Por Competências - Ferramentas Para...

    Gramigna, Maria Rita
    (9756763)

    Os temas deste livro foram organizados de forma a permitir a aplicação prática das ferramentas que dão suporte aos processos de avaliação de competências. O modelo de avaliação e verificação de perfis foi desenvolvido em torno de dez competências...

    pré-venda
  • e-book

    RECURSOS HUMANOS IGUALDADE E EQUIDADE NA...

    (9777330)

    A compensação em dinheiro vem sendo amplamente utilizada para incentivar empregados qualificados, particularmente em empresas de novas tecnologias, entretanto nem sempre é a melhor opção para promover a equidade e aumentar o índice de satisfação nas...

  • Liderança e Gestão de Pessoas Em Ambientes...

    Bittencourt,Francisco Rage; Correa Tonet,Helena; Belczak Costa,Maria Eugência
    (5634789)

    As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado...

  • Gestão de Pessoas - 16ª Ed. 2016

    (9352911)

    Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil, Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Recursos Humanos - 9ª Ed. 2009

    Chiavenato, Idalberto
    (2624669)

    Este livro é uma contribuição para que os estudantes de administração em geral, e os estudantes de recursos humanos em particular, tenham uma visão mais estratégica e humana da área de RH.

  • Recursos Humanos - Saraiva Tec - Série...

    Gillespie,Andrew; Surridge,Malcolm; Marcousé,Ian
    (4975585)

    Este livro apresenta as principais teorias e as mais modernas práticas em gestão de pessoas nas organizações. Mesclando conceitos, casos e exercícios, seu conteúdo esclarece muitas dúvidas que profissionais de RH e gestores enfrentam no dia a...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo, Luis Cesar G de; Garcia, Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Gestão Humanizada - Liderança e Resultados...

    França,Amaro
    (9319840)

    “Gestão Humanizada - Liderança e Resultados Organizacionais” convida gestores e líderes a impulsionarem relações e vivências com os colaboradores, fundamentadas em princípios e valores humanos. Enfatiza práticas do 'cuidado' que, sincronicamente,...

  • Gestão Estratégica de Pessoas Com Foco Em...

    Fernandes,Bruno Rocha
    (4963174)

    “O livro é uma grande contribuição tanto para estimular e oferecer suporte à reflexão acadêmica quanto para desenvolver a gestão de pessoas nas organizações.” Professor Joel Souza Dutra, bacharel e mestre em Administração de Empresas pela FGV-SP e...

  • Recursos Humanos - 8ª Ed. 2004

    Chiavenato, Idalberto
    (160511)

    O sucesso em um ambiente competitivo de negócios, tal como ocorre hoje, está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração eficaz de recursos humanos. Estrutura, tecnologia, recursos financeiros e materiais são aspectos meramente físicos...

  • Liderança e Motivação - Série Gestão de...

    Carpilovsky, Marcelo; Lund, Myrian
    (2870741)

    Os livros da Série Gestão de Pessoas visam atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado. Pela base conceitual que os sustenta, esses livros oferecem a estudantes, gestores e técnicos - a todos,...

  • Práticas de Recursos Humanos - Prh -...

    Franca,Ana Cristina Limongi
    (1853602)

    Este livro foi preparado durante um longo percurso. A sua construção sofreu muitos impactos e alterações de conteúdo, estrutura, dimensionamento. Este empenho foi resultado de um objetivo vigoroso de oferecer aos leitores dados atuais, práticos e...

  • Recursos Humanos - Estratégia e Gestão de...

    Maximiano, Antonio Cesar Amaru
    (7221309)

    Recursos Humanos: Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global é o livro definitivo para estudantes do ciclo básico de Administração. A obra descreve as estratégias – em particular a estratégia do capital humano –, as estruturas organizacionais...

  • Gestao Estrategica de Pessoas C/ O Scorecard

    Becker, Brian E.
    (463218)

    O Scorecard de RH é o guia definitivo para o profissional da área de recursos humanos. Baseado em pesquisas, ilustrado com fatos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestões valiosas sobre como avaliar o desempenho de RH. Com uma...

  • Compliance, Controles Internos e Riscos - A...

    Lima Negrão ,Célia; Pontelo ,Juliana De Fátima
    (8050580)

    Este livro tem por objetivo auxiliar profissionais interessados no conhecimento e na estruturação de um programa de compliance e integridade corporativa. Traz considerações sobre a história da auditoria no Brasil e no mundo, sobre governança...

  • Liderança em Gestão Escolar - Série Cadernos...

    Luck,Heloisa
    (2366631)

    Neste volume da Série 'Cadernos de gestão', a autora propõe aos gestores escolares que orientem sua atenção ao exercício da liderança efetiva em sua própria atuação profissional e na dos membros da comunidade escolar e para que promovam em suas...

    sob encomenda
  • Gestão de Carreiras - As 5 Ferramentas...

    Bergamini,Heitor
    (8017692)

    Este livro nos guia e incentiva a transpor barreiras pessoais no planejamento estratégico da nossa carreira profissional. O autor nos mostra os próprios caminhos trilhados – os dilemas, os princípios e valores, as motivações, os desejos e...

  • Gestão de Mudança Com Sucesso - Uma Abordagem...

    Miller, David
    (4068311)

    Gestão de Mudança com Sucesso auxilia o leitor a entender como implementar mudanças bem-sucedidas a partir do envolvimento e engajamento das pessoas. “Há diferentes aspectos que surgem em minha mente quando falamos sobre mudança – estratégia,...

  • Gestão De Pessoas - Novos Tempos, Novos...

    Diniz, Salatiel Soares
    (9351175)

    Desafios, normalmente, são sempre bem-vindos à área de gestão de pessoas. Especialmente quando esses desafios servem para alavancar o sucesso da empresa e, principalmente, auxiliar no crescimento motivacional do capital humano nas organizações. A...

  • Recursos Humanos - Gerenciando Pessoas - 2ª...

    Andrade, Denise de Fatima
    (9351155)

    As constantes mudanças do mercado de trabalho, devido à globalização, fizeram com que as empresas buscassem novas formas de administração. Novos meios e condições são utilizados para atingir objetivos. Nesse contexto de mudanças é que as organizações...

  • Iniciação a Administração de Recursos Humanos...

    Chiavenato, Idalberto
    (2871508)

    Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem...

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Uma...

    Cascio,Wayne F.
    (7956232)

    “Gestão estratégica de recursos humanos: uma introdução” foi escrito por renomados autores para ser um guia objetivo e prático. Com um estilo de texto fluido, didática aplicada e sem uso excessivo de jargões, este livro apresenta a gestão de pessoas...

  • Gestao Por Competencias

    Dutra, Joel Souza
    (461775)

    Este livro foi idealizado como uma contribuição para a reflexão e, sobretudo, para tomadas de decisão que tornem efetiva uma gestão de pessoas mais humana, tendo, no horizonte, a visão de uma empresa cujo êxito acompanha e propicia o prgresso de cada...

    sob encomenda
  • Gestão do Desempenho Integrando Avaliação e...

    Leme,Rogerio; Vespa,Marcia
    (2599601)

    Os autores procuram integrar os modernos conceitos de RH e as novas ferramentas da gestão organizacional, como o Balanced Scorecard, transformando o profissional de RH naquilo que eles chamam 'RH estratégico'. O RH estratégico é capaz de alinhar os...

  • Gestão de Recursos Humanos - 10ª Ed.

    Ivancevich,John M.
    (2581196)

    Este livro tem como foco a aplicação das abordagens de gestão de RH em situações e ambientes organizacionais reais. Trata da questão dos gestores e líderes que são responsáveis pela otimização do desempenho e pela correção ética; dos funcionários que...

  • Gestão Internacional de Recursos Humanos

    Orsi, Ademar; Bertoia, Natacha; Lima,Mariana Barbosa
    (8407837)

    O livro apresenta uma completa discussão sobre temas relevantes para a gestão internacional de recursos humanos - GIRH. A primeira parte do texto apresenta os motivos e o processo de internacionalização de empresas e das empresas brasileiras em...

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