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Resultados para: gestao de terceirizacao

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332 produtos
  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato,Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Atuando Em Psicologia do Trabalhando,...

    Dinael Campos
    (9414586)

    “Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos” é um guia para estudantes, estagiários e profissionais da área que pretendam fazer uma reflexão crítica e entender o comportamento humano dentro da nova dinâmica das...

  • Mente, Gestão e Resultados - Como Empreender...

    Osorio,Luiz Carlos; Garcia,Luiz Fernando
    (6394064)

    Como a psicodinâmica em negócios pode revolucionar o profissional de Recursos Humanos. Depois de treze anos de Grupos Dirigidos (GDs) com a abordagem de psicodinâmica em Negócios, Luiz Carlos Osório e Luiz Fernando Garcia podem dizer com confiança...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Gestão De Pessoas - Novos Tempos, Novos...

    Diniz,Salatiel Soares
    (9351175)

    Desafios, normalmente, são sempre bem-vindos à área de gestão de pessoas. Especialmente quando esses desafios servem para alavancar o sucesso da empresa e, principalmente, auxiliar no crescimento motivacional do capital humano nas organizações. A...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • Liderança e Gestão de Pessoas Em Ambientes...

    Bittencourt,Francisco Rage; Correa Tonet,Helena; Belczak Costa,Maria Eugência
    (5634789)

    As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado...

  • Gestão de Conflitos - Desafio do Mundo...

    Burbridge,Anna; Burbridge,Marc
    (4319714)

    Você quer ganhar mais, com menos estresse? O objetivo deste livro é ajudar gestores (e pessoas que trabalham com gestores) a reconhecer a diferença entre conflitos produtivos e contraprodutivos, e saber como gerenciar ambos nas organizações. De...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra,Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Mapeamento e Gestão de Processos - Bpm

    Scucuglia,Rafael; Pavani Jr.,Orlando
    (3416324)

    Dois sócios de uma empresa de consultoria especializada em excelência da gestão e comportamento organizacional (GAUSS CONSULTING GROUP) vêm desenvolvendo e implementando com sucesso, há mais de 20 anos, uma metodologia plataforma e inovadora de...

  • Liderança em Gestão Escolar - Série Cadernos...

    Luck,Heloisa
    (2366631)

    Neste volume da Série 'Cadernos de gestão', a autora propõe aos gestores escolares que orientem sua atenção ao exercício da liderança efetiva em sua própria atuação profissional e na dos membros da comunidade escolar e para que promovam em suas...

  • Gestão Estratégica de Pessoas - Conceitos e...

    Marras,Jean Pierre
    (3163181)

    Apresenta os principais conceitos e estratégias dos modelos de gestão de pessoas utilizando textos e referenciais bibliográficos do mais alto padrão, o que facilita a compreensão do assunto. Além disso, o autor traz ao leitor uma excelente...

  • Gestão da Singularidade

    Carmello,Eduardo
    (5503125)

    O novo gestor deve estar alinhado às novas exigências do mercado, deve aprender a trabalhar de maneira singular. Isso quer dizer que ele precisa explorar a capacidade de maximizar os resultados por meio da melhoria de performance e inovação de sua...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015*

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Gestão de Pessoas - 15ª Ed. 2014

    Vergara,Sylvia Constant
    (8237763)

    Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às...

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e...

    Fidelis,Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil, Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Gestão Por Competências - Ferramentas Para...

    Gramigna,Maria Rita
    (9756763)

    Os temas deste livro foram organizados de forma a permitir a aplicação prática das ferramentas que dão suporte aos processos de avaliação de competências. O modelo de avaliação e verificação de perfis foi desenvolvido em torno de dez competências...

  • Clima Organizacional e Qualidade de Vida No...

    Ferreira, Patricia Itala
    (4956748)

    Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato,Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Gestao Estrategica de Pessoas C/ O Scorecard

    Becker,Brian E.
    (463218)

    O Scorecard de RH é o guia definitivo para o profissional da área de recursos humanos. Baseado em pesquisas, ilustrado com fatos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestões valiosas sobre como avaliar o desempenho de RH. Com uma...

  • Gestão de Carreiras - A Pessoa, A Organização...

    Dutra,Joel Souza
    (9736022)

    Desde a primeira edição deste livro, com o título Administração de Carreiras, temos o objetivo de estruturar a discussão sobre carreiras em nossa realidade e cultura. Ao longo desse tempo, foi possível desenvolver várias pesquisas e trabalhos, bem...

  • Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas...

    Cruz,Lucineide; Pontelo,Juliana

    (3)

    (8982625)

    Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática. As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentações e comentários sobre legislações, oferecendo uma visão completa da área. É...

  • Esocial Aplicado Às Rotinas Trabalhistas - O...

    Silva,Marilene Luzia da; Rezende,Mardele Eugênia Teixeira; Gabriel,Ricardo Alexander
    (9919293)

    O presente livro é excelente ferramenta para a compreensão e aplicação do eSocial. Esse novo modelo de gestão de informações é o maior e mais complexo módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) do Brasil, e com ele o governo federal...

  • Gestão de Pessoas - 16ª Ed. 2016

    Vergara,Sylvia Constant
    (9352911)

    Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às...

  • Mapeamento de Competências - Ferramentas,...

    Brandão,Hugo Pena
    (9855424)

    Com a emergência da Gestão por Competências, grande discussão tem sido feita, tanto no meio acadêmico como no ambiente organizacional, em torno do conceito de competência no trabalho, do processo de mapeamento de competências e de suas aplicações no...

  • Recursos Humanos - 9ª Ed. 2009

    Chiavenato,Idalberto
    (2624669)

    Este livro é uma contribuição para que os estudantes de administração em geral, e os estudantes de recursos humanos em particular, tenham uma visão mais estratégica e humana da área de RH.

  • Gestão Plena da Terceirização - O Diferencial...

    Silveira,Adriano Dutra da; Moraes,Rogério Pires; Saratt,Newton
    (2599614)

    Além de apresentar a gestão plena da terceirização e suas vantagens, esta obra oferece um diagnóstico da terceirização no Brasil, remetendo-nos a seus primórdios e projetando cenários para seu futuro. Também é feita uma detalhada analise de seus...

  • Gestão de Benefícios

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (8752942)

    No contexto das corporações atuais, a empresa precisa conhecer seus talentos e saber o que é importante para eles. Convênio médico e odontológico, o que antigamente eram suficientes paras reter bons profissionais, hoje já não representam mais uma...

  • Gestão Em Serviços de Alimentação - 5ª Ed....

    Cullen,Noel C.; Chesser,Jerald W.
    (9268894)

    Com uma abordagem direta e um texto claro e envolvente, o livro discute os conceitos de supervisão, treinamento e desenvolvimento, gestão e liderança, constituindo uma referência imprescindível não apenas para estudantes e profissionais de...

  • Gestão Estratégica de Pessoas Com Foco Em...

    Fernandes,Bruno Rocha
    (4963174)

    “O livro é uma grande contribuição tanto para estimular e oferecer suporte à reflexão acadêmica quanto para desenvolver a gestão de pessoas nas organizações.” Professor Joel Souza Dutra, bacharel e mestre em Administração de Empresas pela FGV-SP e...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8558982)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Práticas de Recursos Humanos - Prh -...

    Franca,Ana Cristina Limongi
    (1853602)

    Este livro foi preparado durante um longo percurso. A sua construção sofreu muitos impactos e alterações de conteúdo, estrutura, dimensionamento. Este empenho foi resultado de um objetivo vigoroso de oferecer aos leitores dados atuais, práticos e...

  • Administração de Recursos Humanos - 16ª Ed....

    Snell,Scott A.; Bohlander,George W.
    (8873378)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Gestão de Projetos No Terceiro Setor - Uma...

    Lacruz,Adonai José
    (9726104)

    O livro apresenta, de forma prática e objetiva, uma metodologia de gerenciamento de projetos para entidades do terceiro setor (conhecidas como ONG). O caráter inovador do livro, de estar consorciado com um software (Project non-profit – desenvolvido...

  • Gestão de Pessoas Em Unidades de Alimentação...

    Aguiar,Odaleia Barbosa de
    (4897863)

    O setor de alimentação fora de casa ganha cada vez mais importância nas sociedades urbanas contemporâneas e, segundo o Conselho Federal de Nutrição, responde pela segunda maior empregabilidade dos nutricionistas (32,2%), mesmo com a escassa...

  • Manual de Treinamento e Desenvolvimento -...

    Boog,Gustavo G.; Boog,Magdalena
    (5324738)

    Esta obra oferece conselhos práticos para gestores, profissionais de RH e todos os que desejam atualizar suas habilidades e conhecimentos em T&D, a fim de gerar resultados sustentáveis e atingir metas pessoais, profissionais e corporativas.Os dois...

  • Gestão Por Competências e Gestão do...

    Carbone,Pedro Paulo
    (2646197)

    'Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento' faz parte da Série Gestão de Pessoas que visa atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado. Pela base conceitual que os sustenta, esses livros...

  • Gestão de Pessoas na Sociedade do...

    Nasser,José Eduardo; Ferreira,Victor Cláudio Paradela; Santos ,Antônio Raimundo Dos; Johann,Maria Elizabeth Pupe
    (9344223)

    O objetivo deste livro é refletir sobre algumas características do mundo contemporâneo, especialmente a chamada sociedade do conhecimento, destacando as principais mudanças que estão ocorrendo e os impactos que elas têm gerado sobre as organizações...

  • Gestão de Desempenho - Série Gestão de...

    Souza,Vera Lúcia de; Mattos,Irene Badaró; Sardinha,Regina Lúcia Lemos L.; Alves,Rodolfo Carlos Souza
    (2869583)

    Este livro busca contribuir para a compreensão da gestão do desempenho humano, uma prática gerencial que, principalmente nos últimos 30 anos, teve importância crescente. Em suma, o propósito deste livro é disponibilizar uma perspectiva...

  • Gestão do Fator Humano - Uma Visão Baseada Em...

    Darcy Mitiko Morihanashiro & Maria Luiza
    (2539024)

    Este livro oferece ao leitor uma abordagem integrada da Gestão do Fator Humano nas organizações. Parte de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como a cultura organizacional, a diversidade e a gestão socialmente...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

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