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  • Gestão De Pessoas - Rotinas Trabalhistas E...

    Fidelis, Gilson José
    (10276621)

    O livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal. A quinta edição traz as novas regras e textos legais da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei...

  • Esocial Aplicado Às Rotinas Trabalhistas - O...

    Silva,Marilene Luzia da; Rezende,Mardele Eugênia Teixeira; Gabriel,Ricardo Alexander
    (9919293)

    O presente livro é excelente ferramenta para a compreensão e aplicação do eSocial. Esse novo modelo de gestão de informações é o maior e mais complexo módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) do Brasil, e com ele o governo federal...

  • Gestão de Conflitos - Desafio do Mundo...

    Burbridge,Anna; Burbridge,Marc
    (4319714)

    Você quer ganhar mais, com menos estresse? O objetivo deste livro é ajudar gestores (e pessoas que trabalham com gestores) a reconhecer a diferença entre conflitos produtivos e contraprodutivos, e saber como gerenciar ambos nas organizações. De...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015*

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Gestão de Pessoas - Olhar Estratégico Com...

    Treff,Marcelo
    (9273291)

    Este livro discute a “Gestão de Pessoas” como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em...

  • Fundamentos de Gestão de Pessoas - Col....

    Decenzo,David A.; Robbins,Stephen P.; Wolter,Robert

    (1)

    (4914155)

    A gestão de pessoas é uma das áreas de maior importância dentro das organizações, pois pode afetar diretamente o desempenho dos funcionários e, consequentemente, o resultado final da empresa. Para aqueles que assumem uma função de liderança não basta...

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Uma...

    Cascio,Wayne F.
    (7956232)

    “Gestão estratégica de recursos humanos: uma introdução” foi escrito por renomados autores para ser um guia objetivo e prático. Com um estilo de texto fluido, didática aplicada e sem uso excessivo de jargões, este livro apresenta a gestão de pessoas...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Mapeamento e Gestão de Processos - Bpm

    Scucuglia,Rafael; Pavani Jr.,Orlando
    (3416324)

    Dois sócios de uma empresa de consultoria especializada em excelência da gestão e comportamento organizacional (GAUSS CONSULTING GROUP) vêm desenvolvendo e implementando com sucesso, há mais de 20 anos, uma metodologia plataforma e inovadora de...

  • Liderança Para Advogados - Direito, Gestão e...

    Simionato,Monica
    (4895477)

    “Liderança para Advogados” é o oitavo volume da série em Direito, Gestão e Prática, da GVlaw. O livro contém ferramentas valiosas (como autoconhecimento, liderança situacional, motivação, feedback, avaliação formal e gerenciamento das emoções) que...

  • e-book

    The 10X Rule - The Only Difference Between...

    Cardone, Grant
    (9308691)

    Achieve 'Massive Action' results and accomplish your business dreams! While most people operate with only three degrees of action-no action, retreat, or normal action-if you're after big goals, you don't want to settle for the ordinary. To reach the...

  • Edição antiga - Direito Aplicado À Gestão do...

    Caús,Cristiano; Goés,Marcelo
    (6323111)

    Uma área da literatura esportiva praticamente inexistente porque o tema é “espinhoso”, é assim que muitos leigos tratam o Direito desportivo no Brasil. E para quebrar essa quase regra, dois advogados especialistas no tema construíram, juntos, uma...

  • Gestão De Negócios Em Estética

    Pereira,Maria De Fátima Lima
    (9925175)

    'Publicado por Difusão Editora e Editora Senac Rio, Gestão de negócios em estética foi idealizado para profissionais da área de estética, especialmente para quem deseja investir no próprio negócio. Nessa obra o leitor encontra informações importantes...

  • Gestão De Treinamento De Pessoas

    ANTONIO DE LIMA RIBEIRO
    (10217873)

    Capacitar pessoas é fundamental para a construção de diferenciais competitivos nos negócios. Este livro trata exatamente disso: o treinamento e a capacitação de colaboradores como ferramenta estratégica de gestão nas organizações contemporâneas.Por...

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Gestão Estratégica de Pessoas

    Mascarenhas,André Ofenhejm

    (1)

    (2603323)

    Os debates em torno da gestão estratégica de pessoas refutam a tradicional visão do RH como gestor de funções administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva. Em um primeiro momento, esses debates preconizam o...

  • Recursos Humanos - Estratégia e Gestão de...

    Maximiano,Antonio Cesar Amaru
    (7221309)

    Recursos Humanos: Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global é o livro definitivo para estudantes do ciclo básico de Administração. A obra descreve as estratégias – em particular a estratégia do capital humano –, as estruturas organizacionais...

  • e-book

    The Power of Understanding Yourself

    Mitchell, Dave
    (10505779)

    Discover your true self and align your life journey around your core beliefs, values and perspective. Designed as both a companion piece to the author's previous book, The Power of Understanding People, and a stand-alone work, The Power of...

  • Gestão de Mudança Com Sucesso - Uma Abordagem...

    Miller,David
    (4068311)

    Gestão de Mudança com Sucesso auxilia o leitor a entender como implementar mudanças bem-sucedidas a partir do envolvimento e engajamento das pessoas. “Há diferentes aspectos que surgem em minha mente quando falamos sobre mudança – estratégia,...

  • Mapeamento de Competências - Ferramentas,...

    Brandão, Hugo Pena
    (9855424)

    Com a emergência da Gestão por Competências, grande discussão tem sido feita, tanto no meio acadêmico como no ambiente organizacional, em torno do conceito de competência no trabalho, do processo de mapeamento de competências e de suas aplicações no...

  • Rh Essencial - Gestão Estratégica de Pessoas...

    Pereira,Maria Célia Bastos

    (3)

    (8141481)

    O Livro “Rh Essencial - Gestão Estratégica de Pessoas e Competências” mostra a importância da gestão de pessoas para os resultados empresariais e consequente vantagem competitiva. Apresenta estudos de casos e artigos que exemplificam o conteúdo...

  • e-book

    Gestão de Pessoas Não É Com o Rh

    Luiz Bichuetti,José
    (3546851)

    Substituir equipamentos em uma empresa é uma rotina cotidiana. E custa muito barato se você comparar com a substituição de capital humano, pois o que mantém uma empresa funcionando são as pessoas e o conhecimento que elas têm. Neste livro o autor...

  • Gestão de Pessoas Nas Organizações...

    MÓSCA,Hugo Motta Bacêllo; CEREJA,José Ricardo; BASTOS,Sérgio Augusto Pereira
    (7967598)

    Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporâneas propõe uma abordagem introdutória ao tema que contextualiza o leitor quanto à evolução das perspectivas de gestão de pessoas – retrospectivamente até a atualidade –, para então conduzi-lo às três...

  • Recursos Humanos - 9ª Ed. 2009

    Chiavenato,Idalberto
    (2624669)

    Este livro é uma contribuição para que os estudantes de administração em geral, e os estudantes de recursos humanos em particular, tenham uma visão mais estratégica e humana da área de RH.

  • Comportamento Organizacional - Gestão de...

    Griffin,Ricky W.; Moorhead,Gregory
    (9148232)

    Com o avanço tecnológico da atualidade, tarefas mais simples e repetitivas são entregues às máquinas. Às pessoas que trabalham nas empresas passaram a ser solicitadas habilidades bem mais complexas. Por isso, os executivos precisam ter subsídios que...

  • Gestão de Recursos Humanos - Tradicional e...

    Fidelis, Gilson José; Banov,Marcia Regina
    (9720239)

    Destinado a profissionais liberais, empresários, consultores, estudantes de todas as áreas acadêmicas e para as pessoas que se interessam pelo assunto, o livro apresenta as características pragmáticas da administração tradicional, a evolução da área...

  • Administração de Recursos Humanos

    Milkovich,George T
    (437045)

    O que distingue a maioria das empresas bem-sucedidas é a maneira como administram seus recursos humanos. O talento para obter e sustentar vantagens competitivas está nas pessoas que formam a força de trabalho. Este livro discute sobre como tomar...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil,Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Aplicação Prática de Gestão de Pessoas Por...

    Leme,Rogerio
    (2230044)

    Este livro permite que você realmente implante Gestão por Competências em sua empresa, quebrando tabus, como o de ser um processo de alto investimento ou de requerer especialistas. Nada disso: a Metodologia do Inventário Comportamental capacitará...

  • Gestão de Pessoas - Em Empresas Inovadoras -...

    Marras,Jean Pierre
    (3686548)

    Em sua 2ª edição, o livro tem como principal propósito apresentar, a estudiosos e administradores da área de Gestãode Pessoas, ideias e modelos atualizados, com base em temas emergentes do contexto acadêmico e profissional da área de recursos...

  • Recursos Humanos - Saraiva Tec - Série...

    Gillespie,Andrew; Surridge,Malcolm; Marcousé,Ian
    (4975585)

    Este livro apresenta as principais teorias e as mais modernas práticas em gestão de pessoas nas organizações. Mesclando conceitos, casos e exercícios, seu conteúdo esclarece muitas dúvidas que profissionais de RH e gestores enfrentam no dia a...

  • Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e...

    Fidelis, Gilson José
    (8283828)

    Série Eixos - Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e Estratégias Empresariais Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestão de pessoas e esclarece conceitos e estratégias...

  • Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (4264021)

    Edição renovada com práticas atuais de gestão de pessoas, como: Gestão de Benefícios, Previdência Complementar, Fraudes nas organizações e um novo capítulo sobre Empregabilidade, que estará no material de apoio do livro.

  • e-book

    Manual de Coaching - Guia Prático de Formação...

    Marion, Arnaldo
    (9738533)

    Com três passos simples – estado atual, estado desejado e plano de ação –, o coaching tem ajudado milhões de pessoas a liberarem o potencial que jamais imaginaram existir dentro de si, levando mães, atletas, professores, médicos, empreendedores,...

  • Gestão Com Pessoas e Subjetividade - 7ª Ed....

    Vergara,Sylvia Constant; Davel,Eduardo
    (8869507)

    “Quando ‘fórmulas de sucesso’ parecem estar com seus prazos de validade vencidos, somos, inevitavelmente, desafiados a rever nossos modelos e a reanalisar nossas práticas. Este livro me instigou a isso. A inquietação de temas da atualidade...

  • Gestão Estratégica de Pessoas - Conceitos e...

    Marras,Jean Pierre
    (3163181)

    Apresenta os principais conceitos e estratégias dos modelos de gestão de pessoas utilizando textos e referenciais bibliográficos do mais alto padrão, o que facilita a compreensão do assunto. Além disso, o autor traz ao leitor uma excelente...

  • Gestão Contemporânea de Pessoas - Novas...

    Bitencourt,Claudio
    (2832577)

    Nesta 2ª edição o livro Gestão contemporânea de pessoas traz discussões renovadas sobre o tema, mas permanece dinâmico e multifacetado. Tópicos como aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento, trabalho em equipe, competências, liderança,...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra,Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • e-book

    Summary of Drive - by Daniel Pink | Includes...

    Instaread Summaries
    (9532459)

    Summary of Drive by Daniel Pink | Includes Analysis Preview:Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us (2011) is a book about human motivations. Many of the prevailing ideas about why humans make decisions and operate the way they do aren’t...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Gestão de Recursos Humanos - Tradicional e...

    Fidelis, Gilson José; Banov,Marcia Regina
    (196478)

    Destinado aos diversos profissionais liberais, empresários, consultores, estudantes de áreas acadêmicas e demais interessados.A publicação oferece um panorama da Gestão de Recursos Humanos, aborda a administração tradicional e suas características...

  • e-book

    RECURSOS HUMANOS - 2ª edição

    FRANCISCO LACOMBE
    (4052100)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, esta obra aborda o assunto de forma fácil, evitando termos técnicos muito específicos. O objetivo é atender às necessidades não só dos estudantes do tema, mas de todos aqueles que ocupam ou...

  • e-book

    RECURSOS HUMANOS IGUALDADE E EQUIDADE NA...

    (9777330)

    A compensação em dinheiro vem sendo amplamente utilizada para incentivar empregados qualificados, particularmente em empresas de novas tecnologias, entretanto nem sempre é a melhor opção para promover a equidade e aumentar o índice de satisfação nas...

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