Artboard 33atençãoArtboard 18atualizarconectividadeArtboard 42boletocarrinhocartãoArtboard 45cartão SaraivacelularArtboard 42Artboard 23checkArtboard 28Artboard 17?compararcompartilharcompartilhar ativoArtboard 28Artboard 43Artboard 49Artboard 47Artboard 15Artboard 32ebookArtboard 22Artboard 5Artboard 25Artboard 1Artboard 42Artboard 11fecharfilmesArtboard 23gamesArtboard 4Artboard 9Artboard 6hqimportadosinformáticaArtboard 7Artboard 3Artboard 12Artboard 25Artboard 34Artboard 43Artboard 44curtirArtboard 24Artboard 13livrosArtboard 24Artboard 31menumúsicaArtboard 27Artboard 30Artboard 36Artboard 44outrospapelariaArtboard 17Artboard 6Artboard 27Artboard 30Artboard 29Artboard 26Artboard 2Artboard 20Artboard 35estrelaestrela ativorelógiobuscaArtboard 50Artboard 26toda saraivaArtboard 40Artboard 21Artboard 10Artboard 37usuárioArtboard 46Artboard 33Artboard 8seta

Resultados para: gestao de rh

Refinar por
4434 produtos
  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato,Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Esocial Aplicado Às Rotinas Trabalhistas - O...

    Silva,Marilene Luzia da; Rezende,Mardele Eugênia Teixeira; Gabriel,Ricardo Alexander
    (9919293)

    O presente livro é excelente ferramenta para a compreensão e aplicação do eSocial. Esse novo modelo de gestão de informações é o maior e mais complexo módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) do Brasil, e com ele o governo federal...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • Gestão De Treinamento De Pessoas

    ANTONIO DE LIMA RIBEIRO
    (10217873)

    Capacitar pessoas é fundamental para a construção de diferenciais competitivos nos negócios. Este livro trata exatamente disso: o treinamento e a capacitação de colaboradores como ferramenta estratégica de gestão nas organizações contemporâneas.Por...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil,Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Gestão De Pessoas - Rotinas Trabalhistas E...

    Fidelis, Gilson José
    (10276621)

    O livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal. A quinta edição traz as novas regras e textos legais da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei...

  • Gestão de Conflitos - Desafio do Mundo...

    Burbridge,Anna; Burbridge,Marc
    (4319714)

    Você quer ganhar mais, com menos estresse? O objetivo deste livro é ajudar gestores (e pessoas que trabalham com gestores) a reconhecer a diferença entre conflitos produtivos e contraprodutivos, e saber como gerenciar ambos nas organizações. De...

  • Gestão de Pessoas - Olhar Estratégico Com...

    Treff,Marcelo
    (9273291)

    Este livro discute a “Gestão de Pessoas” como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em...

  • Administração de Recursos Humanos - Vol.1 -...

    Carvalho,Antonio Vieira de; Nascimento,Luiz Paulo do; Clen Gomes Serafim,Oziléia
    (3441825)

    Este trabalho busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os...

  • Gestão Estratégica de Pessoas

    Mascarenhas,André Ofenhejm

    (1)

    (2603323)

    Os debates em torno da gestão estratégica de pessoas refutam a tradicional visão do RH como gestor de funções administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva. Em um primeiro momento, esses debates preconizam o...

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Gestão da Singularidade

    Carmello,Eduardo
    (5503125)

    O novo gestor deve estar alinhado às novas exigências do mercado, deve aprender a trabalhar de maneira singular. Isso quer dizer que ele precisa explorar a capacidade de maximizar os resultados por meio da melhoria de performance e inovação de sua...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015*

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Gestão de Carreiras - A Pessoa, A Organização...

    Dutra,Joel Souza
    (9736022)

    Desde a primeira edição deste livro, com o título Administração de Carreiras, temos o objetivo de estruturar a discussão sobre carreiras em nossa realidade e cultura. Ao longo desse tempo, foi possível desenvolver várias pesquisas e trabalhos, bem...

  • Edição antiga - Você, Um Grande Empreendedor...

    Carnier,Luiz Roberto; Carlos Alberto Júlio
    (4914678)

    “Você, um grande empreendedor”, terceiro livro da série Gestão Descomplicada, de Carlos Alberto Júlio e Luiz Roberto Carnier, pretende mostrar como se tornar um empreendedor de sucesso em um mundo de diversos riscos e oportunidades. Os autores fazem...

  • Mapeamento e Gestão de Processos - Bpm

    Scucuglia,Rafael; Pavani Jr.,Orlando
    (3416324)

    Dois sócios de uma empresa de consultoria especializada em excelência da gestão e comportamento organizacional (GAUSS CONSULTING GROUP) vêm desenvolvendo e implementando com sucesso, há mais de 20 anos, uma metodologia plataforma e inovadora de...

  • Recursos Humanos - Saraiva Tec - Série...

    Gillespie,Andrew; Surridge,Malcolm; Marcousé,Ian
    (4975585)

    Este livro apresenta as principais teorias e as mais modernas práticas em gestão de pessoas nas organizações. Mesclando conceitos, casos e exercícios, seu conteúdo esclarece muitas dúvidas que profissionais de RH e gestores enfrentam no dia a...

  • Comportamento Organizacional - Gestão de...

    Griffin,Ricky W.; Moorhead,Gregory
    (9148232)

    Com o avanço tecnológico da atualidade, tarefas mais simples e repetitivas são entregues às máquinas. Às pessoas que trabalham nas empresas passaram a ser solicitadas habilidades bem mais complexas. Por isso, os executivos precisam ter subsídios que...

  • Gestão Por Competências - Ferramentas Para...

    Gramigna, Maria Rita
    (9756763)

    Os temas deste livro foram organizados de forma a permitir a aplicação prática das ferramentas que dão suporte aos processos de avaliação de competências. O modelo de avaliação e verificação de perfis foi desenvolvido em torno de dez competências...

  • Gestão Internacional de Recursos Humanos

    Orsi, Ademar; Bertoia, Natacha; Lima,Mariana Barbosa
    (8407837)

    O livro apresenta uma completa discussão sobre temas relevantes para a gestão internacional de recursos humanos - GIRH. A primeira parte do texto apresenta os motivos e o processo de internacionalização de empresas e das empresas brasileiras em...

  • Com Gente É Diferente - Inspirações Para Quem...

    Mussak, Eugenio
    (7981612)

    Sem ser um livro técnico sobre gestão de pessoas, 'Com gente é diferente' discorre sobre os mais diferentes temas envolvidos na prática diária dos gestores de grandes, médias e pequenas empresas. Aspectos ligados à motivação humana, ao desempenho...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato,Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Gestão de Recursos Humanos - Tradicional e...

    Fidelis,Gilson José; Banov,Marcia Regina
    (9720239)

    Destinado a profissionais liberais, empresários, consultores, estudantes de todas as áreas acadêmicas e para as pessoas que se interessam pelo assunto, o livro apresenta as características pragmáticas da administração tradicional, a evolução da área...

  • Gestão de Carreiras - As 5 Ferramentas...

    Bergamini,Heitor

    (1)

    (8017692)

    Este livro nos guia e incentiva a transpor barreiras pessoais no planejamento estratégico da nossa carreira profissional. O autor nos mostra os próprios caminhos trilhados – os dilemas, os princípios e valores, as motivações, os desejos e...

  • Gestão de Pessoas na Sociedade do...

    Nasser,José Eduardo; Ferreira,Victor Cláudio Paradela; Santos ,Antônio Raimundo Dos; Johann,Maria Elizabeth Pupe
    (9344223)

    O objetivo deste livro é refletir sobre algumas características do mundo contemporâneo, especialmente a chamada sociedade do conhecimento, destacando as principais mudanças que estão ocorrendo e os impactos que elas têm gerado sobre as organizações...

  • Rh Essencial - Gestão Estratégica de Pessoas...

    Pereira,Maria Célia Bastos

    (3)

    (8141481)

    O Livro “Rh Essencial - Gestão Estratégica de Pessoas e Competências” mostra a importância da gestão de pessoas para os resultados empresariais e consequente vantagem competitiva. Apresenta estudos de casos e artigos que exemplificam o conteúdo...

  • Gestão Plena da Terceirização - O Diferencial...

    Silveira,Adriano Dutra da; Moraes,Rogério Pires; Saratt,Newton
    (2599614)

    Além de apresentar a gestão plena da terceirização e suas vantagens, esta obra oferece um diagnóstico da terceirização no Brasil, remetendo-nos a seus primórdios e projetando cenários para seu futuro. Também é feita uma detalhada analise de seus...

  • Gestão do Fator Humano - Uma Visão Baseada Em...

    Darcy Mitiko Morihanashiro & Maria Luiza
    (2539024)

    Este livro oferece ao leitor uma abordagem integrada da Gestão do Fator Humano nas organizações. Parte de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como a cultura organizacional, a diversidade e a gestão socialmente...

  • Gestão de Pessoas Nas Organizações - o...

    Barbieri,Ugo Franco
    (6799791)

    A Economia Global e a Sociedade do Conhecimento, na qual vivemos, pressupõem competição e competitividade, com alto grau de interdependência entre os diversos países. As nações mais bem-sucedidas valorizam o investimento em educação, em nível de país...

  • Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (4264021)

    Edição renovada com práticas atuais de gestão de pessoas, como: Gestão de Benefícios, Previdência Complementar, Fraudes nas organizações e um novo capítulo sobre Empregabilidade, que estará no material de apoio do livro.

  • Gestão Nua e Crua - Aprenda o Que Não Se...

    Owen,Jo
    (4088663)

    Elaborada com base em 30 anos de trabalho nos lugares mais desafiadores, 'Gestão nua e crua', do autor best-seller Jo Owen, é uma ferramenta diária essencial para gerentes de sucesso. Irreverente e incisivo, este livro fornece conselhos práticos...

  • Iniciação a Administração de Recursos Humanos...

    Chiavenato,Idalberto
    (2871508)

    Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem...

  • Remuneração, Benefícios e Relações de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955801)

    Não basta atrair talentos para a empresa. É preciso saber mantê-los estimulados. Para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar, o que não é tão difícil. Bata apresentar um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura...

  • Gestão Estratégica de Pessoas - Conceitos e...

    Marras,Jean Pierre
    (3163181)

    Apresenta os principais conceitos e estratégias dos modelos de gestão de pessoas utilizando textos e referenciais bibliográficos do mais alto padrão, o que facilita a compreensão do assunto. Além disso, o autor traz ao leitor uma excelente...

  • Liderança em Gestão Escolar - Série Cadernos...

    Luck,Heloisa
    (2366631)

    Neste volume da Série 'Cadernos de gestão', a autora propõe aos gestores escolares que orientem sua atenção ao exercício da liderança efetiva em sua própria atuação profissional e na dos membros da comunidade escolar e para que promovam em suas...

  • Recursos Humanos - 9ª Ed. 2009

    Chiavenato,Idalberto
    (2624669)

    Este livro é uma contribuição para que os estudantes de administração em geral, e os estudantes de recursos humanos em particular, tenham uma visão mais estratégica e humana da área de RH.

  • Gestão de Recursos Humanos - Tradicional e...

    Fidelis, Gilson José; Banov,Marcia Regina
    (196478)

    Destinado aos diversos profissionais liberais, empresários, consultores, estudantes de áreas acadêmicas e demais interessados.A publicação oferece um panorama da Gestão de Recursos Humanos, aborda a administração tradicional e suas características...

  • Recursos Humanos - Estratégia e Gestão de...

    Maximiano, Antonio Cesar Amaru
    (7221309)

    Recursos Humanos: Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global é o livro definitivo para estudantes do ciclo básico de Administração. A obra descreve as estratégias – em particular a estratégia do capital humano –, as estruturas organizacionais...

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Uma...

    Cascio,Wayne F.
    (7956232)

    “Gestão estratégica de recursos humanos: uma introdução” foi escrito por renomados autores para ser um guia objetivo e prático. Com um estilo de texto fluido, didática aplicada e sem uso excessivo de jargões, este livro apresenta a gestão de pessoas...

  • Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

    Ponchirolli,Osmar; Ferraz,Deise Luiza da Silva; Oltramari,Andrea Poleto
    (4060353)

    ...

  • Desafios na Arte da Construção - Novas...

    Gomes Barros ,Neide
    (8143743)

    O cenário da construção civil é composto por muitos estigmas e particularidades. Ao longo do tempo, ele vem somando esforços para se organizar e se estabelecer como um ambiente industrial, produtivo e capaz de promover a qualidade de vida no ambiente...

Busca por