Artboard 33atençãoArtboard 18atualizarconectividadeArtboard 42boletocarrinhocartãoArtboard 45cartão SaraivacelularArtboard 42Artboard 23checkArtboard 28Artboard 17?compararcompartilharcompartilhar ativoArtboard 28Artboard 43Artboard 49Artboard 47Artboard 15Artboard 32ebookArtboard 22Artboard 5Artboard 25Artboard 1Artboard 42Artboard 11fecharfilmesArtboard 23gamesArtboard 4Artboard 9Artboard 6hqimportadosinformáticaArtboard 7Artboard 3Artboard 12Artboard 25Artboard 34Artboard 43Artboard 44curtirArtboard 24Artboard 13livrosArtboard 24Artboard 31menumúsicaArtboard 27Artboard 30Artboard 36Artboard 44outrospapelariaArtboard 17Artboard 6Artboard 27Artboard 30Artboard 29Artboard 26Artboard 2Artboard 20Artboard 35estrelaestrela ativorelógiobuscaArtboard 50Artboard 26toda saraivaArtboard 40Artboard 21Artboard 10Artboard 37usuárioArtboard 46Artboard 33Artboard 8seta

Resultados para: gestao de terceirizacao

Refinar por
338 produtos
  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato, Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Gestão de Conflitos - Desafio do Mundo...

    Burbridge, Anna; Burbridge, Marc
    (4319714)

    Você quer ganhar mais, com menos estresse? O objetivo deste livro é ajudar gestores (e pessoas que trabalham com gestores) a reconhecer a diferença entre conflitos produtivos e contraprodutivos, e saber como gerenciar ambos nas organizações. De...

  • Liderança e Gestão de Pessoas Em Ambientes...

    Bittencourt,Francisco Rage; Correa Tonet,Helena; Belczak Costa,Maria Eugência
    (5634789)

    As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado...

  • Gestão De Treinamento De Pessoas

    ANTONIO DE LIMA RIBEIRO
    (10217873)

    Capacitar pessoas é fundamental para a construção de diferenciais competitivos nos negócios. Este livro trata exatamente disso: o treinamento e a capacitação de colaboradores como ferramenta estratégica de gestão nas organizações contemporâneas.Por...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015*

    Chiavenato, Idalberto

    (1)

    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Esocial Aplicado Às Rotinas Trabalhistas - O...

    Silva,Marilene Luzia da; Rezende,Mardele Eugênia Teixeira; Gabriel,Ricardo Alexander
    (9919293)

    O presente livro é excelente ferramenta para a compreensão e aplicação do eSocial. Esse novo modelo de gestão de informações é o maior e mais complexo módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) do Brasil, e com ele o governo federal...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Gestão Por Competências - Ferramentas Para...

    Gramigna,Maria Rita
    (9756763)

    Os temas deste livro foram organizados de forma a permitir a aplicação prática das ferramentas que dão suporte aos processos de avaliação de competências. O modelo de avaliação e verificação de perfis foi desenvolvido em torno de dez competências...

  • Edição antiga - Gestão de Pessoas - Rotinas...

    Fidelis, Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

  • Gestão De Pessoas - Rotinas Trabalhistas E...

    Fidelis, Gilson José
    (10276621)

    O livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal. A quinta edição traz as novas regras e textos legais da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei...

    pré-venda
  • Mapeamento e Gestão de Processos - Bpm

    Scucuglia,Rafael; Pavani Jr.,Orlando
    (3416324)

    Dois sócios de uma empresa de consultoria especializada em excelência da gestão e comportamento organizacional (GAUSS CONSULTING GROUP) vêm desenvolvendo e implementando com sucesso, há mais de 20 anos, uma metodologia plataforma e inovadora de...

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Liderança em Gestão Escolar - Série Cadernos...

    Luck,Heloisa
    (2366631)

    Neste volume da Série 'Cadernos de gestão', a autora propõe aos gestores escolares que orientem sua atenção ao exercício da liderança efetiva em sua própria atuação profissional e na dos membros da comunidade escolar e para que promovam em suas...

  • Gestão de Carreiras - A Pessoa, A Organização...

    Dutra,Joel Souza
    (9736022)

    Desde a primeira edição deste livro, com o título Administração de Carreiras, temos o objetivo de estruturar a discussão sobre carreiras em nossa realidade e cultura. Ao longo desse tempo, foi possível desenvolver várias pesquisas e trabalhos, bem...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil,Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra,Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Gestão do Fator Humano - Uma Visão Baseada Em...

    Darcy Mitiko Morihanashiro & Maria Luiza
    (2539024)

    Este livro oferece ao leitor uma abordagem integrada da Gestão do Fator Humano nas organizações. Parte de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como a cultura organizacional, a diversidade e a gestão socialmente...

  • Gestão Plena da Terceirização - O Diferencial...

    Silveira,Adriano Dutra da; Moraes,Rogério Pires; Saratt,Newton
    (2599614)

    Além de apresentar a gestão plena da terceirização e suas vantagens, esta obra oferece um diagnóstico da terceirização no Brasil, remetendo-nos a seus primórdios e projetando cenários para seu futuro. Também é feita uma detalhada analise de seus...

  • Gestão de Pessoas Em Unidades de Alimentação...

    Aguiar,Odaleia Barbosa de
    (4897863)

    O setor de alimentação fora de casa ganha cada vez mais importância nas sociedades urbanas contemporâneas e, segundo o Conselho Federal de Nutrição, responde pela segunda maior empregabilidade dos nutricionistas (32,2%), mesmo com a escassa...

  • Com Gente É Diferente - Inspirações Para Quem...

    Mussak,Eugenio
    (7981612)

    Sem ser um livro técnico sobre gestão de pessoas, 'Com gente é diferente' discorre sobre os mais diferentes temas envolvidos na prática diária dos gestores de grandes, médias e pequenas empresas. Aspectos ligados à motivação humana, ao desempenho...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Gestão de Pessoas Nas Organizações...

    MÓSCA,Hugo Motta Bacêllo; CEREJA,José Ricardo; BASTOS,Sérgio Augusto Pereira
    (7967598)

    Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporâneas propõe uma abordagem introdutória ao tema que contextualiza o leitor quanto à evolução das perspectivas de gestão de pessoas – retrospectivamente até a atualidade –, para então conduzi-lo às três...

  • Gestão de Benefícios

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (8752942)

    No contexto das corporações atuais, a empresa precisa conhecer seus talentos e saber o que é importante para eles. Convênio médico e odontológico, o que antigamente eram suficientes paras reter bons profissionais, hoje já não representam mais uma...

  • Gestão de Recursos Humanos - 10ª Ed.

    Ivancevich,John M.
    (2581196)

    Este livro tem como foco a aplicação das abordagens de gestão de RH em situações e ambientes organizacionais reais. Trata da questão dos gestores e líderes que são responsáveis pela otimização do desempenho e pela correção ética; dos funcionários que...

  • Gestão Estratégica de Pessoas - Obtendo...

    Guimarães,Sebastião; Campos,Jorge de Paiva; Piletti, Ana Cristina da Costa
    (5180193)

    O livro “Gestão Estratégica de Pessoas: Obtendo resultados com a ISO 10015” é o único no Mercado Editorial a unir o conceito de gestão estratégica com a norma ISO 10015, que faz parte da família ISO 9000 e atesta a qualidade do treinamento de pessoal...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8558982)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Gestão de Pessoas Em Saúde - 2ª Ed. 2015

    Souza,Vera Lúcia de; Ana Ligia Nunes Finamor; Alves,Carmelita Seno Cardeira; Souto,Solange Oliveira

    (1)

    (9344220)

    O tema deste livro refere-se à gestão do capital humano, que tenham como propósito a promoção da saúde. O principal motivo que orientou seu desenvolvimento foi a percepção dos autores da relevância contemporânea da gestão das contribuições humanas à...

  • Edição antiga - Você, Um Grande Empreendedor...

    Carnier,Luiz Roberto; Carlos Alberto Júlio
    (4914678)

    “Você, um grande empreendedor”, terceiro livro da série Gestão Descomplicada, de Carlos Alberto Júlio e Luiz Roberto Carnier, pretende mostrar como se tornar um empreendedor de sucesso em um mundo de diversos riscos e oportunidades. Os autores fazem...

  • Gestão de Pessoas - Desafios Estratégicos Das...

    Dutra,Joel Souza; Fischer,André Luiz; Amorim,Wilson Aparecido Costa de
    (2639386)

    O mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular. Para adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações...

  • Gestão de Pessoas - Olhar Estratégico Com...

    Treff, Marcelo
    (9273291)

    Este livro discute a “Gestão de Pessoas” como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em...

  • Gestão Estratégica de Pessoas

    Mascarenhas,André Ofenhejm
    (2603323)

    Os debates em torno da gestão estratégica de pessoas refutam a tradicional visão do RH como gestor de funções administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva. Em um primeiro momento, esses debates preconizam o...

  • Gestão do Processo Sucessório - Preservando o...

    Dutra,Joel Souza; Dutra,Tatiana Almendra
    (9346807)

    Embora seja uma questão sempre presente nas organizações, apenas mais recentemente o processo sucessório vem sendo estruturado e tem-se tornado cada vez mais importante. Trata-se, entretanto, de assunto complexo, já que envolve expectativas das...

  • Recursos Humanos - 8ª Ed. 2004

    Chiavenato,Idalberto
    (160511)

    O sucesso em um ambiente competitivo de negócios, tal como ocorre hoje, está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração eficaz de recursos humanos. Estrutura, tecnologia, recursos financeiros e materiais são aspectos meramente físicos...

  • Gestão Por Competências - Série Mba Gestão de...

    Ferreira,Patricia Itala
    (8892298)

    Quinto livro da Série MBA | Gestão de Pessoas, Gestão por Competências aborda um tema central para o planejamento da área de gestão de pessoas das organizações. Concebido com o intuito de apresentar conceitos e práticas atrelados à gestão de...

  • Recursos Humanos - Saraiva Tec - Série...

    Gillespie, Andrew; Surridge, Malcolm; Marcousé, Ian
    (4975585)

    Este livro apresenta as principais teorias e as mais modernas práticas em gestão de pessoas nas organizações. Mesclando conceitos, casos e exercícios, seu conteúdo esclarece muitas dúvidas que profissionais de RH e gestores enfrentam no dia a...

  • Gestão De Pessoas Nas Organizações: A...

    Barbieri,Ugo Franco
    (9941437)

    Este livro busca mostrar que a Gestão de Pessoas nas organizações, num mundo de mudanças contínuas, pode contribuir para a estratégia e a transformação de uma organização. Pode também ajudar no aperfeiçoamento das lideranças, na execução de uma...

  • Gestão Com Pessoas e Subjetividade - 7ª Ed....

    Vergara,Sylvia Constant; Davel,Eduardo
    (8869507)

    “Quando ‘fórmulas de sucesso’ parecem estar com seus prazos de validade vencidos, somos, inevitavelmente, desafiados a rever nossos modelos e a reanalisar nossas práticas. Este livro me instigou a isso. A inquietação de temas da atualidade...

  • Recursos Humanos - 9ª Ed. 2009

    Chiavenato,Idalberto
    (2624669)

    Este livro é uma contribuição para que os estudantes de administração em geral, e os estudantes de recursos humanos em particular, tenham uma visão mais estratégica e humana da área de RH.

  • Gestão Contemporânea de Pessoas - Novas...

    Bitencourt,Claudio
    (2832577)

    Nesta 2ª edição o livro Gestão contemporânea de pessoas traz discussões renovadas sobre o tema, mas permanece dinâmico e multifacetado. Tópicos como aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento, trabalho em equipe, competências, liderança,...

  • Gestão da Inovação - Teoria e Prática Para...

    Filho,Fernando Luiz Freitas
    (4976192)

    ...

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Uma...

    Cascio, Wayne F.
    (7956232)

    “Gestão estratégica de recursos humanos: uma introdução” foi escrito por renomados autores para ser um guia objetivo e prático. Com um estilo de texto fluido, didática aplicada e sem uso excessivo de jargões, este livro apresenta a gestão de pessoas...

  • Gestão de Desempenho - Série Gestão de...

    Souza,Vera Lúcia de; Mattos,Irene Badaró; Sardinha,Regina Lúcia Lemos L.; Alves,Rodolfo Carlos Souza
    (2869583)

    Este livro busca contribuir para a compreensão da gestão do desempenho humano, uma prática gerencial que, principalmente nos últimos 30 anos, teve importância crescente. Em suma, o propósito deste livro é disponibilizar uma perspectiva...

  • Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

    Ponchirolli,Osmar; Ferraz,Deise Luiza da Silva; Oltramari,Andrea Poleto
    (4060353)

    ...

Busca por