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Resultados para: livro de gestao de recursos humanos

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2839 produtos
  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato, Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e...

    Fidelis,Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

  • e-book

    Cálculos Trabalhistas

    Oliveira,Aristeu de
    (9891785)

    Esta obra atende às necessidades e expectativas dos profissionais que desejam conhecer com profundidade os cálculos de folha de pagamento, vale-transporte, férias, rescisão do contrato de trabalho, 13º salário e contribuição sindical. É uma...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015*

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Liderança e Gestão de Pessoas Em Ambientes...

    Bittencourt,Francisco Rage; Correa Tonet,Helena; Belczak Costa,Maria Eugência
    (5634789)

    As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado...

  • e-book

    Threescore and More

    Weiss, Alan
    (10271228)

    Ageism is too often an accepted form of bias, even though the facts support the value of aging. Airline pilots forced to retire at the arbitrary age of 65 are usually at the top of their game. Forced retirement in most organizations remove highly...

  • e-book

    Mapping Motivation for Coaching

    James Sale; Bevis Moynan
    (10271054)

    Mapping Motivation for Coaching, co-written with Bevis Moynan, is the first of a series of six books that are all linked to the author'apos;s Motivational Map toolkit. Each book builds on a different aspect of personal, team, and organisational...

  • e-book

    Mapping Motivation for Coaching

    James Sale; Bevis Moynan
    (10271055)

    Mapping Motivation for Coaching, co-written with Bevis Moynan, is the first of a series of six books that are all linked to the author'apos;s Motivational Map toolkit. Each book builds on a different aspect of personal, team, and organisational...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato,Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • e-book

    Individual Preferences in e-Learning

    Hills,Howard
    (10263562)

    Trainers and educators ask: 'What personality types do best at e-learning; who really likes e-learning?' Better that they should ask: 'How can we make e-learning more appealing to more people?' E-learning is here to stay in the same way that the...

  • e-book

    The Talent Management Handbook, Third Edition

    Berger, Lance A.; Berger, Dorothy
    (10262440)

    The definitive guide to finding, developing, and keeping the best talent-expanded with brand newand updated materialThe Talent Management Handbook is the established go-to guide for HR professionals, managers, and leaders looking for the best ways to...

  • e-book

    Leadership for Sustainability - An Action...

    Reason, Peter; Judi Marshall; Gill Coleman
    (10271263)

    Those who advocate moving towards sustainability debate how change can be achieved. Does it have necessarily to be top-down or can it also be bottom-up? Can radical organizational and social change be spread from 'quot;the middle'quot;? Who can lead...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • Com Gente É Diferente - Inspirações Para Quem...

    Mussak,Eugenio
    (7981612)

    Sem ser um livro técnico sobre gestão de pessoas, 'Com gente é diferente' discorre sobre os mais diferentes temas envolvidos na prática diária dos gestores de grandes, médias e pequenas empresas. Aspectos ligados à motivação humana, ao desempenho...

  • Iniciação a Administração de Recursos Humanos...

    Chiavenato,Idalberto
    (2871508)

    Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem...

  • Gestão de Pessoas - 16ª Ed. 2016

    Vergara,Sylvia Constant
    (9352911)

    Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às...

  • Aplicação Prática de Gestão de Pessoas Por...

    Leme,Rogerio
    (2230044)

    Este livro permite que você realmente implante Gestão por Competências em sua empresa, quebrando tabus, como o de ser um processo de alto investimento ou de requerer especialistas. Nada disso: a Metodologia do Inventário Comportamental capacitará...

  • Administração de Recursos Humanos

    Milkovich,George T
    (437045)

    O que distingue a maioria das empresas bem-sucedidas é a maneira como administram seus recursos humanos. O talento para obter e sustentar vantagens competitivas está nas pessoas que formam a força de trabalho. Este livro discute sobre como tomar...

  • Comportamento Organizacional - Gestão de...

    Griffin,Ricky W.; Moorhead,Gregory
    (9148232)

    Com o avanço tecnológico da atualidade, tarefas mais simples e repetitivas são entregues às máquinas. Às pessoas que trabalham nas empresas passaram a ser solicitadas habilidades bem mais complexas. Por isso, os executivos precisam ter subsídios que...

  • Administração de Recursos Humanos - 16ª Ed....

    Snell,Scott A.; Bohlander,George W.
    (8873378)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Uma...

    Cascio, Wayne F.
    (7956232)

    “Gestão estratégica de recursos humanos: uma introdução” foi escrito por renomados autores para ser um guia objetivo e prático. Com um estilo de texto fluido, didática aplicada e sem uso excessivo de jargões, este livro apresenta a gestão de pessoas...

  • Vade-mecum de Recursos Humanos - Col. Jorge...

    Fernandes,Jorge Ulisses Jacoby
    (5900375)

    'O Vade-Mécum de Recursos Humanos' inclui toda a legislação e doutrina essenciais ao tema. É o mais completo compêndio de jurisprudência do Brasil. Na obra do grande jurista Jorge Ulisses Jacoby Fernandes, estão compiladas quase 3.000 decisões, com...

  • Administração de Recursos Humanos - 14ª Ed....

    Marras,Jean Pierre

    (1)

    (3440424)

    Com o projeto gráfico totalmente renovado e com textos e dados atualizados, o bestseller de Jean Pierre Marras chega à sua 14ª edição prometendo manter-se como referência na área de Recursos Humanos. O livro aborda lições práticas e modelos...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil,Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Gestão de Desempenho - Série Gestão de...

    Souza,Vera Lúcia de; Mattos,Irene Badaró; Sardinha,Regina Lúcia Lemos L.; Alves,Rodolfo Carlos Souza
    (2869583)

    Este livro busca contribuir para a compreensão da gestão do desempenho humano, uma prática gerencial que, principalmente nos últimos 30 anos, teve importância crescente. Em suma, o propósito deste livro é disponibilizar uma perspectiva...

  • Administração de Recursos Humanos - 2ª Ed....

    Dessler,Gary
    (8815582)

    Contextualizada com o cenário brasileiro, “Administração de Recursos Humanos” reúne os principais conceitos da área e aborda técnicas para o processo integrado e orientado de planejamento, recrutamento, desenvolvimento, administração e remuneração....

  • Administração de Recursos Humanos - Vol.1 -...

    Carvalho,Antonio Vieira de; Nascimento,Luiz Paulo do; Clen Gomes Serafim,Oziléia
    (3441825)

    Este trabalho busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os...

  • Gerenciamento Dos Recursos Humanos Em...

    Locoselli ,Carlos J.; Zenker ,Márcio
    (8061103)

    O livro Gerenciamento dos Recursos Humanos em Projetos, da Coleção Grandes Especialistas Brasileiros, busca essencialmente aliar humanismo (valorização das pessoas) com tecnologia (valor de métodos, técnicas e artefatos) numa diversidade de situações...

  • Modelos de Gestão - Col. Gestão de Pessoas

    Ferreira,Victor Cláudio Paradela
    (2866824)

    Os livros da Série Gestão de Pessoas visam atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado. Pela base conceitual que os sustenta, esses livros oferecem a estudantes, gestores e técnicos - a todos,...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra,Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Fundamentos da Administração de Recursos...

    Decenzo,David A.; Robbins,Stephen P.; Verhulst ,Susan L.
    (8933805)

    A Administração de Recursos Humanos (ARH) é responsável por selecionar e treinar meticulosamente pessoas com as competências necessárias para perseguir a estratégia com eficácia. Alguns fatores externos podem ser previstos; outros, podem surgir...

  • e-book

    Gestão de Pessoas

    Vergara,Sylvia Constant
    (9352203)

    Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às...

  • Gestão Internacional de Recursos Humanos

    Orsi, Ademar; Bertoia, Natacha; Lima,Mariana Barbosa
    (8407837)

    O livro apresenta uma completa discussão sobre temas relevantes para a gestão internacional de recursos humanos - GIRH. A primeira parte do texto apresenta os motivos e o processo de internacionalização de empresas e das empresas brasileiras em...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8558982)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Gestão de Pessoas - Realidade Atual e...

    Dutra,Joel Souza; Dutra,Tatiana Almendra; Dutra,Gabriela Almendra
    (9744188)

    O objetivo deste livro é cobrir de forma abrangente os temas mais atuais e relevantes da gestão de pessoas, oferecendo ao leitor um retrato da realidade das organizações e sinalizando os desafios de hoje e os que se apresentarão em um futuro próximo....

  • Fundamentos de Gestão de Pessoas - Col....

    Decenzo, David A.; Robbins, Stephen P.; Wolter, Robert

    (1)

    (4914155)

    A gestão de pessoas é uma das áreas de maior importância dentro das organizações, pois pode afetar diretamente o desempenho dos funcionários e, consequentemente, o resultado final da empresa. Para aqueles que assumem uma função de liderança não basta...

  • Administração de Recursos Humanos

    Dessler,Gary
    (128517)

    Com o objetivo de capacitar o leitor para a administração de recursos humanos hoje, o livro baseia-se em exemplos reais e cada capítulo é acompanhado de no mínimo um estudo de caso voltado para a realidade brasileira.Partindo da crescente importância...

  • e-book

    Como Elaborar um Plano de Carreira para ser...

    Oliveira,Djalma de Pinho Rebouças de
    (10262618)

    Este livro é um convite para que você tire o plano de carreira do campo das ideias e, por meio de uma metodologia prática elaborada pelo autor, possa estruturá-lo e aplicá-lo de maneira eficiente para seu crescimento profissional. Em um mercado de...

  • Administração de Recursos Humanos

    Pearson,Academia
    (3441101)

    Idealizados para o universitário brasileiro, os livros da Academia Pearson se diferenciam de tudo o que está disponível no mercado: são claros, sem perder o rigor teórico; são atuais, sem deixar de lado os aspectos tradicionais. Essas características...

  • e-book

    Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

    Lucena,Maria Diva da Salete
    (9740053)

    Um dos grandes desafios para as empresas e instituições brasileiras, na atualidade, está em construir um ambiente organizacional que promova o desenvolvimento humano e profissional e a sua expressão na busca da continuidade e do sucesso do negócio....

  • e-book

    Mapeamento de Competências

    Brandão,Hugo Pena
    (9890146)

    Com a emergência da Gestão por Competências, grande discussão tem sido feita, tanto no meio acadêmico como no ambiente organizacional, em torno do conceito de competência no trabalho, do processo de mapeamento de competências e de suas aplicações no...

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