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Resultados para: livro de gestao de recursos humanos

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3039 produtos
  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato,Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Gestão de Pessoas Em Saúde - 2ª Ed. 2015

    Souza,Vera Lúcia de; Ana Ligia Nunes Finamor; Alves,Carmelita Seno Cardeira; Souto,Solange Oliveira

    (1)

    (9344220)

    O tema deste livro refere-se à gestão do capital humano, que tenham como propósito a promoção da saúde. O principal motivo que orientou seu desenvolvimento foi a percepção dos autores da relevância contemporânea da gestão das contribuições humanas à...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015*

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e...

    Fidelis,Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

  • e-book

    O design da sua vida

    Evans, Dave; Burnett, Bill
    (10062687)

    Coleção Pitch Deck. Plataforma para jovens negócios.COMO CONSTRUIR UMA VIDA PRÓSPERA ATRAVÉS DO DESIGN.Os designers criam mundos e resolvem problemas usando o design thinking, ou pensamento de design. Olhe ao redor de seu escritório ou de sua casa,...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato,Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Liderança e Gestão de Pessoas Em Ambientes...

    Bittencourt,Francisco Rage; Correa Tonet,Helena; Belczak Costa,Maria Eugência
    (5634789)

    As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado...

  • Iniciação a Administração de Recursos Humanos...

    Chiavenato,Idalberto
    (2871508)

    Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra,Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Comportamento Organizacional - Gestão de...

    Griffin,Ricky W.; Moorhead,Gregory
    (9148232)

    Com o avanço tecnológico da atualidade, tarefas mais simples e repetitivas são entregues às máquinas. Às pessoas que trabalham nas empresas passaram a ser solicitadas habilidades bem mais complexas. Por isso, os executivos precisam ter subsídios que...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil,Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Gestão de Pessoas - 16ª Ed. 2016

    Vergara,Sylvia Constant
    (9352911)

    Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às...

  • Aplicação Prática de Gestão de Pessoas Por...

    Leme,Rogerio
    (2230044)

    Este livro permite que você realmente implante Gestão por Competências em sua empresa, quebrando tabus, como o de ser um processo de alto investimento ou de requerer especialistas. Nada disso: a Metodologia do Inventário Comportamental capacitará...

  • Gestão de Desempenho - Série Gestão de...

    Souza,Vera Lúcia de; Mattos,Irene Badaró; Sardinha,Regina Lúcia Lemos L.; Alves,Rodolfo Carlos Souza
    (2869583)

    Este livro busca contribuir para a compreensão da gestão do desempenho humano, uma prática gerencial que, principalmente nos últimos 30 anos, teve importância crescente. Em suma, o propósito deste livro é disponibilizar uma perspectiva...

  • Com Gente É Diferente - Inspirações Para Quem...

    Mussak,Eugenio
    (7981612)

    Sem ser um livro técnico sobre gestão de pessoas, 'Com gente é diferente' discorre sobre os mais diferentes temas envolvidos na prática diária dos gestores de grandes, médias e pequenas empresas. Aspectos ligados à motivação humana, ao desempenho...

  • Remuneração, Benefícios e Relações de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955801)

    Não basta atrair talentos para a empresa. É preciso saber mantê-los estimulados. Para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar, o que não é tão difícil. Bata apresentar um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura...

  • Gestão de Recursos Humanos - 10ª Ed.

    Ivancevich,John M.
    (2581196)

    Este livro tem como foco a aplicação das abordagens de gestão de RH em situações e ambientes organizacionais reais. Trata da questão dos gestores e líderes que são responsáveis pela otimização do desempenho e pela correção ética; dos funcionários que...

  • e-book

    Professional Interviewing

    (10196397)

    This book, first published in 1992, presents a detailed, informed and informative account of research, theory and practice in interviewing. As a single source for practitioners, it focuses on the professional practice of interviewing as a strategy...

  • Gestão de Pessoas - Col. Resumão...

    Zbar,Jeff
    (4969368)

    A importância das pessoas. Para a grande maioria dos negócios, os funcionários são os ativos mais importantes: São eles que criam, produzem, vendem, entregam, acompanham a pós-venda. São ele os responsáveis, em última análise, por convencer o...

  • e-book

    Improving Managerial Talent

    Hugh McCredie
    (10196726)

    Aimed at senior HRM and L&D specialists responsible for improving their organisation'apos;s managerial talent, Improving Managerial Talent covers the core findings of the author'apos;s and other published research. It provides a highly participative...

  • e-book

    Staff Appraisal and Development

    Walker, James; Edgar Anstey
    (10196889)

    Organisations of all kinds have invested a great deal of time and effort in staff appraisal and management development, continually re-defining their aims and methods. This book, first published in 1976, reviews the progress made by 17 organisations...

  • Gestão De Pessoas - Novos Tempos, Novos...

    Diniz,Salatiel Soares

    (1)

    (9351175)

    Desafios, normalmente, são sempre bem-vindos à área de gestão de pessoas. Especialmente quando esses desafios servem para alavancar o sucesso da empresa e, principalmente, auxiliar no crescimento motivacional do capital humano nas organizações. A...

  • e-book

    Hiring Practices and Labor Productivity

    Marianne J. Koch
    (10195491)

    This title, first published in 1995, examines how certain human resource practices link to labor productivity, and sets out to explain why some firms choose particular practices while others do not. In order to clearly model the relationship between...

  • e-book

    Managerial and Professional Staff Grading

    Hay, David; Joan Doulton
    (10196485)

    This title, first published in 1962, explains a system of job evaluation suitable for managerial and professional posts, and calls for a radical rethinking of the essential requirements for senior jobs. With a focus on the British Broadcasting...

  • e-book

    Cultural Adaptation in the Workplace

    Donald G. Roberts; Martha Tyler John
    (10195510)

    The purpose of this book, first published in 1996, is to explore the dimensions of the changing workforce, and examines the issues faced by non-native workers and their employers. This study aims to explore issues such as culture shock and cultural...

  • Vade-mecum de Recursos Humanos - Col. Jorge...

    Fernandes,Jorge Ulisses Jacoby
    (5900375)

    'O Vade-Mécum de Recursos Humanos' inclui toda a legislação e doutrina essenciais ao tema. É o mais completo compêndio de jurisprudência do Brasil. Na obra do grande jurista Jorge Ulisses Jacoby Fernandes, estão compiladas quase 3.000 decisões, com...

  • e-book

    Employee Turnover in the Public Sector

    Jr. Oscar Miller
    (10195534)

    In this title, first published in 1996, the author uses the locus of control personality construct to show how workers who believe they can influence life events (internals) perceive and evaluate work conditions differently than workers who believe...

  • e-book

    Employee Turnover in the Public Sector

    Jr. Oscar Miller
    (10195521)

    In this title, first published in 1996, the author uses the locus of control personality construct to show how workers who believe they can influence life events (internals) perceive and evaluate work conditions differently than workers who believe...

  • Gestão Por Competências - Série Gestão de...

    Carbone,Pedro Paulo; Correa Tonet,Helena; Silva Bruno ,Jorge Renato Da; Silva ,Kleuton Izidio Brandão E
    (9267217)

    Este livro tem por objetivo oferecer um quadro conceitual e uma perspectiva prática da gestão por competências, permitindo uma reflexão substantiva sobre os fundamentos dessa importante perspectiva de gestão contemporânea, que foca e ilumina a...

  • e-book

    The Routledge Companion to Wellbeing at Work

    (10195978)

    Over recent years, many companies have developed an awareness of the importance of an active, rather than passive, approach to wellbeing at work. Whilst the value of this approach is widely accepted, turning theory into effective practice is still a...

  • e-book

    Recursos humanos

    IDALBERTO CHIAVENATO
    (10219554)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • e-book

    The World of Work - Industrial Society and...

    Dubin,Robert
    (10197102)

    This book, first published in 1958, concerns American industry and commerce, and is devoted to what people do while they are working and reasons for their behaviour. This volume should prove valuable as an attempt to make systematic sense out of work...

  • e-book

    The Shorter Working Week - With Special...

    H. M. Vernon
    (10195501)

    In 1931 the International Association for Social Progress decided to undertake an enquiry concerning the effects of a shorter working week on unemployment and productivity. This title, first published in 1934, provides an analysis of information...

  • e-book

    The Shorter Working Week - With Special...

    H. M. Vernon
    (10195502)

    In 1931 the International Association for Social Progress decided to undertake an enquiry concerning the effects of a shorter working week on unemployment and productivity. This title, first published in 1934, provides an analysis of information...

  • e-book

    Telecommuting - Modelling the Employer'apos;s...

    Bernardino, Adriana
    (10195515)

    Telecommuting has been regarded as a powerful tool to reduce traffic congestion, pollution and energy consumption. It also supposed to improve lifestyle quality and job satisfaction by providing employees with flexible schedules with which to address...

  • e-book

    Telecommuting - Modelling the Employer'apos;s...

    Bernardino, Adriana
    (10195495)

    Telecommuting has been regarded as a powerful tool to reduce traffic congestion, pollution and energy consumption. It also supposed to improve lifestyle quality and job satisfaction by providing employees with flexible schedules with which to address...

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    The First 100 Days on the Job - How to plan,...

    Anne Augustine
    (10196751)

    The First 100 Days on the Job is for sustainability leaders - in organizations of any size or sector - who want to make an impact in their first one hundred days on the job, and set themselves up for long-term success. In the absence of complete and...

  • Administração de Recursos Humanos - 2ª Ed....

    Dessler,Gary
    (8815582)

    Contextualizada com o cenário brasileiro, “Administração de Recursos Humanos” reúne os principais conceitos da área e aborda técnicas para o processo integrado e orientado de planejamento, recrutamento, desenvolvimento, administração e remuneração....

  • Administração de Recursos Humanos - 16ª Ed....

    Snell,Scott A.; Bohlander,George W.
    (8873378)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

  • Administração de Recursos Humanos

    Milkovich,George T
    (437045)

    O que distingue a maioria das empresas bem-sucedidas é a maneira como administram seus recursos humanos. O talento para obter e sustentar vantagens competitivas está nas pessoas que formam a força de trabalho. Este livro discute sobre como tomar...

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