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Resultados para: livro de gestao de recursos humanos

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2809 produtos
  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato,Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Gestão De Pessoas - Rotinas Trabalhistas E...

    Fidelis, Gilson José
    (10276621)

    O livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal. A quinta edição traz as novas regras e textos legais da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • e-book

    Manual de Coaching - Guia Prático de Formação...

    Marion, Arnaldo
    (9738533)

    Com três passos simples – estado atual, estado desejado e plano de ação –, o coaching tem ajudado milhões de pessoas a liberarem o potencial que jamais imaginaram existir dentro de si, levando mães, atletas, professores, médicos, empreendedores,...

  • Gestão de Pessoas - Olhar Estratégico Com...

    Treff,Marcelo
    (9273291)

    Este livro discute a “Gestão de Pessoas” como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato,Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015*

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Gerenciamento Dos Recursos Humanos Em...

    Locoselli ,Carlos J.; Zenker ,Márcio
    (8061103)

    O livro Gerenciamento dos Recursos Humanos em Projetos, da Coleção Grandes Especialistas Brasileiros, busca essencialmente aliar humanismo (valorização das pessoas) com tecnologia (valor de métodos, técnicas e artefatos) numa diversidade de situações...

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato,Idalberto

    (1)

    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Uma...

    Cascio,Wayne F.
    (7956232)

    “Gestão estratégica de recursos humanos: uma introdução” foi escrito por renomados autores para ser um guia objetivo e prático. Com um estilo de texto fluido, didática aplicada e sem uso excessivo de jargões, este livro apresenta a gestão de pessoas...

  • Aplicação Prática de Gestão de Pessoas Por...

    Leme,Rogerio
    (2230044)

    Este livro permite que você realmente implante Gestão por Competências em sua empresa, quebrando tabus, como o de ser um processo de alto investimento ou de requerer especialistas. Nada disso: a Metodologia do Inventário Comportamental capacitará...

  • Comportamento Organizacional - Gestão de...

    Griffin,Ricky W.; Moorhead,Gregory
    (9148232)

    Com o avanço tecnológico da atualidade, tarefas mais simples e repetitivas são entregues às máquinas. Às pessoas que trabalham nas empresas passaram a ser solicitadas habilidades bem mais complexas. Por isso, os executivos precisam ter subsídios que...

  • Iniciação a Administração de Recursos Humanos...

    Chiavenato,Idalberto
    (2871508)

    Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem...

  • Administração de Recursos Humanos - 16ª Ed....

    Snell,Scott A.; Bohlander,George W.
    (8873378)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Administração de Recursos Humanos - Vol.1 -...

    Carvalho,Antonio Vieira de; Nascimento,Luiz Paulo do; Clen Gomes Serafim,Oziléia
    (3441825)

    Este trabalho busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os...

  • Administração de Recursos Humanos

    Milkovich,George T
    (437045)

    O que distingue a maioria das empresas bem-sucedidas é a maneira como administram seus recursos humanos. O talento para obter e sustentar vantagens competitivas está nas pessoas que formam a força de trabalho. Este livro discute sobre como tomar...

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • e-book

    Even Happier - A Gratitude Journal for Daily...

    Ben-shahar, Tal; Tal Ben-shahar
    (3023109)

    Learn to be Happier. Week by Week.In this week-by-week guided journal, Tal Ben-Shahar offers a full year'apos;s worth of exercises to inspire happiness every day. Using the groundbreaking principles of positive psychology that he taught in his wildly...

  • Administração de Recursos Humanos - Vol.2 -...

    Carvalho,Antonio Vieira de; Nascimento,Luiz Paulo do; Clen Gomes Serafim,Oziléa
    (4833848)

    Este trabalho, fruto de vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como...

  • e-book

    Summary of Drive - by Daniel Pink | Includes...

    Instaread Summaries
    (9532459)

    Summary of Drive by Daniel Pink | Includes Analysis Preview:Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us (2011) is a book about human motivations. Many of the prevailing ideas about why humans make decisions and operate the way they do aren’t...

  • Políticas de Gestão de Pessoas nas...

    Demo,Gisela
    (2871275)

    As organizações que vão se destacar no cenário de competitividade pujante, ou mesmo sobreviver nele, serão aquelas que priorizarão o desenvolvimento e o bem-estar de seus talentos, gerando políticas de gestão de pessoas que preconizem sua maior...

  • Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012

    Ribeiro,Antonio de Lima
    (4264021)

    Edição renovada com práticas atuais de gestão de pessoas, como: Gestão de Benefícios, Previdência Complementar, Fraudes nas organizações e um novo capítulo sobre Empregabilidade, que estará no material de apoio do livro.

  • Assistente De Recursos Humanos

    Schreiner, Estela
    (9429769)

    O profissional em início de carreira tem, nesta publicação, a oportunidade de conhecer as bases da área de Recursos Humanos. As autoras apresentam temas direcionados ao assistente de RH com linguagem clara e objetiva. Processos e programas, como...

  • Ética na Gestão de Pessoas - Uma Visão...

    Farah,Flávio
    (164804)

    A ética empresarial assume importância cada vez maior no Brasil. Muitos livros, artigos e discussões sobre o assunto, porém, tratam apenas de dois tipos de conduta: as atividades da empresa que afetam o público externo - consumidores, fornecedores,...

  • Edição antiga - Gestão de Pessoas - Rotinas...

    Fidelis, Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

  • Fundamentos de Gestão de Pessoas - Col....

    Decenzo,David A.; Robbins,Stephen P.; Wolter,Robert

    (1)

    (4914155)

    A gestão de pessoas é uma das áreas de maior importância dentro das organizações, pois pode afetar diretamente o desempenho dos funcionários e, consequentemente, o resultado final da empresa. Para aqueles que assumem uma função de liderança não basta...

  • Administração de Recursos Humanos

    Pearson,Academia
    (3441101)

    Idealizados para o universitário brasileiro, os livros da Academia Pearson se diferenciam de tudo o que está disponível no mercado: são claros, sem perder o rigor teórico; são atuais, sem deixar de lado os aspectos tradicionais. Essas características...

  • Gestão Internacional de Recursos Humanos

    Orsi,Ademar; Bertoia,Natacha; Lima,Mariana Barbosa
    (8407837)

    O livro apresenta uma completa discussão sobre temas relevantes para a gestão internacional de recursos humanos - GIRH. A primeira parte do texto apresenta os motivos e o processo de internacionalização de empresas e das empresas brasileiras em...

  • Fundamentos da Administração de Recursos...

    Decenzo,David A.; Robbins,Stephen P.; Verhulst ,Susan L.
    (8933805)

    A Administração de Recursos Humanos (ARH) é responsável por selecionar e treinar meticulosamente pessoas com as competências necessárias para perseguir a estratégia com eficácia. Alguns fatores externos podem ser previstos; outros, podem surgir...

  • Compliance, Controles Internos e Riscos - A...

    Lima Negrão ,Célia; Pontelo ,Juliana De Fátima
    (8050580)

    Este livro tem por objetivo auxiliar profissionais interessados no conhecimento e na estruturação de um programa de compliance e integridade corporativa. Traz considerações sobre a história da auditoria no Brasil e no mundo, sobre governança...

  • Gestão De Pessoas

    Arellano,Eliete
    (9862084)

    O livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da Universidade Mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de Gestão de Recursos Humanos no curso de administração de empresas. Ele abordará os...

  • Recursos Humanos - Gerenciando Pessoas - 2ª...

    Andrade,Denise de Fátima
    (9351155)

    As constantes mudanças do mercado de trabalho, devido à globalização, fizeram com que as empresas buscassem novas formas de administração. Novos meios e condições são utilizados para atingir objetivos. Nesse contexto de mudanças é que as organizações...

  • Políticas de Gestão de Pessoas Nas...

    Demo,Gisela
    (4074064)

    O Grupo de Pesquisas em Gestão de Pessoas e Clientes (GP2C), ligado ao Departamento de Administração (ADM) e ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília (UnB), em parceria com pesquisadores da Universidade Federal...

  • e-book

    McKinsey Mind

    Rasiel, Ethan M.; Friga, Paul N.
    (7391397)

    The groundbreaking follow-up to the international bestsellera hands-on guide to putting McKinsey techniques to work in your organizationMcKinsey & Company is the most respected and most secretive consulting firm in the world, and business readers...

  • Administração de Recursos Humanos

    Dessler,Gary
    (128517)

    Com o objetivo de capacitar o leitor para a administração de recursos humanos hoje, o livro baseia-se em exemplos reais e cada capítulo é acompanhado de no mínimo um estudo de caso voltado para a realidade brasileira.Partindo da crescente importância...

  • Serviços Jurídicos - Práticas Em...

    Alcântara,André Feitosa; Jesus,Fábio Rodrigues De; Cardoso,José Nildo Alves
    (9725279)

    Voltada àqueles que desejam atuar em departamentos jurídicos, assessorias jurídicas ou escritórios de advocacia e ainda aos que pretendem prestar concursos públicos, esta obra, escrita por profissionais que atuam na área e lecionam sobre o assunto,...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato,Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • e-book

    Key Performance Indicators (KPI) - The 75...

    Marr,Bernard
    (9784944)

    Performance indicators are essential tools which will tell you if your business is on target or veering off course. Using the right indicators will help you deliver the right results. Key Performance Indicators cuts straight to the 75 + KPIs that...

  • Marketing de Recursos Humanos

    Miguelez,Maria P. Garcia
    (435401)

    Marketing de Recursos Humanos

  • Vade-mecum de Recursos Humanos - Col. Jorge...

    Fernandes,Jorge Ulisses Jacoby
    (5900375)

    'O Vade-Mécum de Recursos Humanos' inclui toda a legislação e doutrina essenciais ao tema. É o mais completo compêndio de jurisprudência do Brasil. Na obra do grande jurista Jorge Ulisses Jacoby Fernandes, estão compiladas quase 3.000 decisões, com...

  • Melhores Práticas Em Gestão de Pessoas

    Palocci,Pedro Antônio
    (3369575)

    Conhecendo as carências e a necessidade de informações do setor de Recursos Humanos no ambiente hospitalar, a ANAHP - Associação Nacional de Hospitais Privados - criou um grupo de Gestão de Pessoas com o intuito de tratar de temas cujo foco é o...

  • A Gestão de Pessoas no Brasil - Virtudes e...

    Pucik,Vladimir; EVANS,PAUL; Tanure,Betania
    (1566925)

    Este livro supre uma lacuna no mercado, tanto para graduação e pós-graduação, como para gerentes e executivos das diversas áreas nas organizações. Os exemplos práticos, sustentados por uma sólida concepção teórica, têm ampla aplicação em cursos de...

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