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Resultados para: recursos humanos

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311 produtos
  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015

    Chiavenato, Idalberto
    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato, Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Clima Organizacional e Qualidade de Vida No...

    Ferreira, Patricia Itala
    (4956748)

    Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará...

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato, Idalberto
    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato, Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Recursos Humanos - Saraiva Tec - Série...

    Gillespie,Andrew; Surridge,Malcolm; Marcousé,Ian
    (4975585)

    Este livro apresenta as principais teorias e as mais modernas práticas em gestão de pessoas nas organizações. Mesclando conceitos, casos e exercícios, seu conteúdo esclarece muitas dúvidas que profissionais de RH e gestores enfrentam no dia a...

  • Práticas de Recursos Humanos - Prh -...

    Franca,Ana Cristina Limongi
    (1853602)

    Este livro foi preparado durante um longo percurso. A sua construção sofreu muitos impactos e alterações de conteúdo, estrutura, dimensionamento. Este empenho foi resultado de um objetivo vigoroso de oferecer aos leitores dados atuais, práticos e...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato, Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Quando o Assunto É Gente - Col. Gestão &...

    Machado,Celso
    (2226559)

    No mundo dos negócios, que está vivendo uma profunda transformação, os novos diferenciais competitivos são a qualidade dos Talentos Humanos e seus conhecimentos, num ambiente estável e desafiador. Isto porque hoje, cada vez mais, a maioria das...

  • Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e...

    Fidelis, Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

  • Liderança e Gestão de Pessoas Em Ambientes...

    Bittencourt,Francisco Rage; Correa Tonet,Helena; Belczak Costa,Maria Eugência
    (5634789)

    As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Remuneração, Benefícios e Relações de...

    Chiavenato, Idalberto
    (8955801)

    Não basta atrair talentos para a empresa. É preciso saber mantê-los estimulados. Para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar, o que não é tão difícil. Bata apresentar um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra, Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Iniciação a Administração de Recursos Humanos...

    Chiavenato, Idalberto
    (2871508)

    Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem...

  • Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas...

    Cruz, Lucineide; Pontelo, Juliana
    (8982625)

    Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática. As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentações e comentários sobre legislações, oferecendo uma visão completa da área. É...

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo, Luis Cesar G de; Garcia, Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Recursos Humanos - 9ª Ed. 2009

    Chiavenato, Idalberto
    (2624669)

    Este livro é uma contribuição para que os estudantes de administração em geral, e os estudantes de recursos humanos em particular, tenham uma visão mais estratégica e humana da área de RH.

  • Gestão de Pessoas Em Saúde - 2ª Ed. 2015

    Souza,Vera Lúcia de; Ana Ligia Nunes Finamor; Alves,Carmelita Seno Cardeira; Souto,Solange Oliveira
    (9344220)

    O tema deste livro refere-se à gestão do capital humano, que tenham como propósito a promoção da saúde. O principal motivo que orientou seu desenvolvimento foi a percepção dos autores da relevância contemporânea da gestão das contribuições humanas à...

  • Liderança e Motivação - Série Gestão de...

    Carpilovsky, Marcelo; Lund, Myrian
    (2870741)

    Os livros da Série Gestão de Pessoas visam atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado. Pela base conceitual que os sustenta, esses livros oferecem a estudantes, gestores e técnicos - a todos,...

  • Gestão de Pessoas - Col. Resumão...

    Zbar,Jeff
    (4969368)

    A importância das pessoas. Para a grande maioria dos negócios, os funcionários são os ativos mais importantes: São eles que criam, produzem, vendem, entregam, acompanham a pós-venda. São ele os responsáveis, em última análise, por convencer o...

  • Compliance, Controles Internos e Riscos - A...

    Lima Negrão ,Célia; Pontelo ,Juliana De Fátima
    (8050580)

    Este livro tem por objetivo auxiliar profissionais interessados no conhecimento e na estruturação de um programa de compliance e integridade corporativa. Traz considerações sobre a história da auditoria no Brasil e no mundo, sobre governança...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Gestão de Pessoas - 16ª Ed. 2016

    (9352911)

    Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às...

  • Recursos Humanos - 8ª Ed. 2004

    Chiavenato, Idalberto
    (160511)

    O sucesso em um ambiente competitivo de negócios, tal como ocorre hoje, está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração eficaz de recursos humanos. Estrutura, tecnologia, recursos financeiros e materiais são aspectos meramente físicos...

  • Recursos Humanos - Estratégia e Gestão de...

    Maximiano, Antonio Cesar Amaru
    (7221309)

    Recursos Humanos: Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global é o livro definitivo para estudantes do ciclo básico de Administração. A obra descreve as estratégias – em particular a estratégia do capital humano –, as estruturas organizacionais...

  • Ética na Gestão de Pessoas - Uma Visão...

    Farah,Flávio
    (164804)

    A ética empresarial assume importância cada vez maior no Brasil. Muitos livros, artigos e discussões sobre o assunto, porém, tratam apenas de dois tipos de conduta: as atividades da empresa que afetam o público externo - consumidores, fornecedores,...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil, Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Fundamentos de Gestão de Pessoas - Col....

    Decenzo,David A.; Stephen P. Robbins; Wolter,Robert
    (4914155)

    A gestão de pessoas é uma das áreas de maior importância dentro das organizações, pois pode afetar diretamente o desempenho dos funcionários e, consequentemente, o resultado final da empresa. Para aqueles que assumem uma função de liderança não basta...

  • Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

    Ponchirolli,Osmar; Ferraz,Deise Luiza da Silva; Oltramari,Andrea Poleto
    (4060353)

    Este livro traz à tona o mundo do trabalho nas organizações a partir de uma concepção que pretende relacionar à gestão do processo de trabalho as relações de trabalho, problematizando a lógica que fundamenta as técnicas gerenciais. Trata-se de uma...

  • Planejamento Estratégico de Recursos Humanos...

    Lucena, Maria Diva da Salete
    (9461470)

    Um dos grandes desafios para as empresas e instituições brasileiras, na atualidade, está em construir um ambiente organizacional que promova o desenvolvimento humano e profissional e a sua expressão na busca da continuidade e do sucesso do negócio....

  • Administração de Recursos Humanos

    Milkovich,George T
    (437045)

    O ponto principal do livro é a discussão da tomada de decisões eficazes na área dos Recursos Humanos. A obra oferece ainda ao profissional oportunidade para que desenvolva suas próprias habilidades de tomador de decisões por meio de exercícios...

  • Recursos Humanos - Gerenciando Pessoas - 2ª...

    Andrade, Denise de Fatima
    (9351155)

    As constantes mudanças do mercado de trabalho, devido à globalização, fizeram com que as empresas buscassem novas formas de administração. Novos meios e condições são utilizados para atingir objetivos. Nesse contexto de mudanças é que as organizações...

  • Gestão de Pessoas - Olhar Estratégico Com...

    Treff,Marcelo
    (9273291)

    Este livro discute a “Gestão de Pessoas” como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em...

  • Gestão de Pessoas - Práticas Modernas e...

    Dutra, Joel Souza; Fischer,André Luiz; Amorim,Wilson Aparecido Costa de
    (2880313)

    O mundo contemporâneo trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos. Ao adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos...

  • Administração de Recursos Humanos - 16ª Ed....

    Snell, Scott A.; Bohlander,George W.
    (8873378)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

  • Aplicação Prática de Gestão de Pessoas Por...

    Leme,Rogerio
    (2230044)

    Este livro permite que você realmente implante Gestão por Competências em sua empresa, quebrando tabus, como o de ser um processo de alto investimento ou de requerer especialistas. Nada disso: a Metodologia do Inventário Comportamental capacitará...

  • Administração de Recursos Humanos - 14ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (3440424)

    Com o projeto gráfico totalmente renovado e com textos e dados atualizados, o bestseller de Jean Pierre Marras chega à sua 14ª edição prometendo manter-se como referência na área de Recursos Humanos. O livro aborda lições práticas e modelos...

  • Gestão De Pessoas - Novos Tempos, Novos...

    Diniz, Salatiel Soares
    (9351175)

    Desafios, normalmente, são sempre bem-vindos à área de gestão de pessoas. Especialmente quando esses desafios servem para alavancar o sucesso da empresa e, principalmente, auxiliar no crescimento motivacional do capital humano nas organizações. A...

  • Gestão de Pessoas - A Nova Fase do Recursos...

    Roma, Andréia; Bressan , Cyndia Laura; Borges , Poliana G. Landin; Sarate, Christiane
    (9430057)

    A Área de Recursos Humanos deixou de ser um departamento pessoal para se tornar peça chave para a realização de metas dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecânica, onde o chefe tinha uma...

  • Administração de Recursos Humanos - Vol.2 -...

    Carvalho,Antonio Vieira de; Nascimento,Luiz Paulo do; Clen Gomes Serafim,Oziléa
    (4833848)

    Este trabalho, fruto de vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como...

  • Gestão de Pessoas - Em Empresas Inovadoras -...

    Marras,Jean Pierre
    (3686548)

    Em sua 2ª edição, o livro tem como principal propósito apresentar, a estudiosos e administradores da área de Gestãode Pessoas, ideias e modelos atualizados, com base em temas emergentes do contexto acadêmico e profissional da área de recursos...

  • Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e...

    Fidelis, Gilson José
    (8283828)

    Série Eixos - Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e Estratégias Empresariais Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestão de pessoas e esclarece conceitos e estratégias...

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