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  • Recursos Humanos - 10ª Ed. 2015

    Chiavenato,Idalberto
    (8969451)

    O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura...

  • Gestão de Pessoas - 4ª Ed. 2014

    Chiavenato, Idalberto
    (6801309)

    A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos...

  • Gestão De Pessoas - Novos Tempos, Novos...

    Diniz, Salatiel Soares
    (9351175)

    Desafios, normalmente, são sempre bem-vindos à área de gestão de pessoas. Especialmente quando esses desafios servem para alavancar o sucesso da empresa e, principalmente, auxiliar no crescimento motivacional do capital humano nas organizações. A...

  • Administração de Recursos Humanos - 8ª Ed....

    Chiavenato, Idalberto
    (9282472)

    Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem...

  • Gerenciamento Dos Recursos Humanos Em...

    Locoselli ,Carlos J.; Zenker ,Márcio
    (8061103)

    O livro Gerenciamento dos Recursos Humanos em Projetos, da Coleção Grandes Especialistas Brasileiros, busca essencialmente aliar humanismo (valorização das pessoas) com tecnologia (valor de métodos, técnicas e artefatos) numa diversidade de situações...

  • Recursos Humanos - Estratégia e Gestão de...

    Maximiano,Antonio Cesar Amaru
    (7221309)

    Recursos Humanos: Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global é o livro definitivo para estudantes do ciclo básico de Administração. A obra descreve as estratégias – em particular a estratégia do capital humano –, as estruturas organizacionais...

  • Administração de Recursos Humanos - 15ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (9258943)

    Bestseller da área de Recursos Humanos, a obra chega à sua 15ª edição com conteúdo revisto e atualizado, abordando informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11...

  • Aplicação Prática de Gestão de Pessoas Por...

    Leme,Rogerio
    (2230044)

    Este livro permite que você realmente implante Gestão por Competências em sua empresa, quebrando tabus, como o de ser um processo de alto investimento ou de requerer especialistas. Nada disso: a Metodologia do Inventário Comportamental capacitará...

  • Práticas de Recursos Humanos - Prh -...

    Franca, Ana Cristina Limongi
    (1853602)

    Este livro foi preparado durante um longo percurso. A sua construção sofreu muitos impactos e alterações de conteúdo, estrutura, dimensionamento. Este empenho foi resultado de um objetivo vigoroso de oferecer aos leitores dados atuais, práticos e...

  • Planejamento , Recrutamento e Seleção de...

    Chiavenato, Idalberto
    (8955786)

    Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes....

  • Recursos Humanos - Saraiva Tec - Série...

    Gillespie,Andrew; Surridge,Malcolm; Marcousé, Ian
    (4975585)

    Este livro apresenta as principais teorias e as mais modernas práticas em gestão de pessoas nas organizações. Mesclando conceitos, casos e exercícios, seu conteúdo esclarece muitas dúvidas que profissionais de RH e gestores enfrentam no dia a...

  • Recursos Humanos - Princípios e Tendências -...

    Lacombe,Francisco
    (3541836)

    Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou...

  • Iniciação a Administração de Recursos Humanos...

    Chiavenato,Idalberto
    (2871508)

    Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem...

  • Clima Organizacional e Qualidade de Vida No...

    Ferreira, Patricia Itala
    (4956748)

    Este é o primeiro livro da Série MBA Gestão de Pessoas. Dividido em sete capítulos, esta obra apresenta teorias e questões práticas relacionadas às experiências de diversos profissionais em sua rotina de trabalho. Por isso, seu conteúdo interessará...

  • Indicadores de Gestão de Recursos Humanos -...

    Assis,Marcelino Tadeu
    (7952387)

    O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento....

  • Liderança e Motivação - Série Gestão de...

    Carpilovsky, Marcelo; Lund, Myrian
    (2870741)

    Os livros da Série Gestão de Pessoas visam atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado. Pela base conceitual que os sustenta, esses livros oferecem a estudantes, gestores e técnicos - a todos,...

  • Treinamento e Desenvolvimento de Recursos...

    Chiavenato, Idalberto
    (9268788)

    Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas...

  • Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e...

    Fidelis, Gilson José
    (9378045)

    De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visão abrangente das principais atividades do Departamento de Pessoal, como admissão, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias,...

  • Liderança e Gestão de Pessoas Em Ambientes...

    Bittencourt,Francisco Rage; Correa Tonet,Helena; Belczak Costa,Maria Eugência
    (5634789)

    As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado...

  • Gestão de Pessoas na Sociedade do...

    Nasser,José Eduardo; Ferreira,Victor Cláudio Paradela; Santos ,Antônio Raimundo Dos; Johann,Maria Elizabeth Pupe
    (9344223)

    O objetivo deste livro é refletir sobre algumas características do mundo contemporâneo, especialmente a chamada sociedade do conhecimento, destacando as principais mudanças que estão ocorrendo e os impactos que elas têm gerado sobre as organizações...

  • Mapeamento de Competências - Ferramentas,...

    Brandão, Hugo Pena
    (9855424)

    Com a emergência da Gestão por Competências, grande discussão tem sido feita, tanto no meio acadêmico como no ambiente organizacional, em torno do conceito de competência no trabalho, do processo de mapeamento de competências e de suas aplicações no...

  • Gestão de Pessoas - Modelo, Processos,...

    Dutra,Joel Souza
    (9273825)

    O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestão de pessoas, que leva em consideração a globalização, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e...

  • Recursos Humanos - 9ª Ed. 2009

    Chiavenato, Idalberto
    (2624669)

    Este livro é uma contribuição para que os estudantes de administração em geral, e os estudantes de recursos humanos em particular, tenham uma visão mais estratégica e humana da área de RH.

  • Recursos Humanos - 8ª Ed. 2004

    Chiavenato,Idalberto
    (160511)

    O sucesso em um ambiente competitivo de negócios, tal como ocorre hoje, está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração eficaz de recursos humanos. Estrutura, tecnologia, recursos financeiros e materiais são aspectos meramente físicos...

  • Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas...

    Cruz, Lucineide; Pontelo, Juliana
    (8982625)

    Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática. As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentações e comentários sobre legislações, oferecendo uma visão completa da área. É...

  • Compliance, Controles Internos e Riscos - A...

    Lima Negrão ,Célia; Pontelo ,Juliana De Fátima
    (8050580)

    Este livro tem por objetivo auxiliar profissionais interessados no conhecimento e na estruturação de um programa de compliance e integridade corporativa. Traz considerações sobre a história da auditoria no Brasil e no mundo, sobre governança...

  • Com Gente É Diferente - Inspirações Para Quem...

    Mussak,Eugenio
    (7981612)

    Sem ser um livro técnico sobre gestão de pessoas, 'Com gente é diferente' discorre sobre os mais diferentes temas envolvidos na prática diária dos gestores de grandes, médias e pequenas empresas. Aspectos ligados à motivação humana, ao desempenho...

  • Planejamento Estratégico de Recursos Humanos...

    Lucena,Maria Diva da Salete
    (9461470)

    Um dos grandes desafios para as empresas e instituições brasileiras, na atualidade, está em construir um ambiente organizacional que promova o desenvolvimento humano e profissional e a sua expressão na busca da continuidade e do sucesso do negócio....

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8558982)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Gestão de Pessoas - Estratégias e Integração...

    Araujo,Luis Cesar G de; Garcia,Adriana Amadeu
    (8206066)

    Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente....

  • Administração de Recursos Humanos - 16ª Ed....

    Snell,Scott A.; Bohlander,George W.
    (8873378)

    O livro traz um enfoque claro das mudanças que estão ocorrendo em todos os níveis gerenciais. Tem como orientação a aplicação prática e a apresentação de situações reais., propiciando o desenvolvimento da análise crítica de RH. Casos, dicas e...

  • Gestão de Pessoas - Col. Resumão...

    Zbar,Jeff
    (4969368)

    A importância das pessoas. Para a grande maioria dos negócios, os funcionários são os ativos mais importantes: São eles que criam, produzem, vendem, entregam, acompanham a pós-venda. São ele os responsáveis, em última análise, por convencer o...

  • Administração de Recursos Humanos - 14ª Ed....

    Marras,Jean Pierre
    (3440424)

    Com o projeto gráfico totalmente renovado e com textos e dados atualizados, o bestseller de Jean Pierre Marras chega à sua 14ª edição prometendo manter-se como referência na área de Recursos Humanos. O livro aborda lições práticas e modelos...

  • Remuneração, Benefícios e Relações de...

    Chiavenato, Idalberto
    (8955801)

    Não basta atrair talentos para a empresa. É preciso saber mantê-los estimulados. Para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar, o que não é tão difícil. Bata apresentar um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura...

  • Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e...

    Fidelis, Gilson José
    (8283828)

    Série Eixos - Gestão de Pessoas - Estrutura, Processos e Estratégias Empresariais Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestão de pessoas e esclarece conceitos e estratégias...

  • Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis...

    Gil,Antonio Carlos
    (9379709)

    Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia...

  • Recursos Humanos - Gerenciando Pessoas - 2ª...

    Andrade, Denise de Fatima
    (9351155)

    As constantes mudanças do mercado de trabalho, devido à globalização, fizeram com que as empresas buscassem novas formas de administração. Novos meios e condições são utilizados para atingir objetivos. Nesse contexto de mudanças é que as organizações...

  • Gestão de Pessoas - Práticas Modernas e...

    Dutra,Joel Souza; Fischer,André Luiz; Amorim,Wilson Aparecido Costa de
    (2880313)

    O mundo contemporâneo trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos. Ao adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos...

  • Gestão de Pessoas - Olhar Estratégico Com...

    Treff,Marcelo
    (9273291)

    Este livro discute a “Gestão de Pessoas” como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em...

  • Gestão de Pessoas - Uma Vantagem Competitiva?...

    Alves, Vera Lucia de Souza; Souza, Maria Zélia De Almeida
    (9348304)

    Esta obra aborda o tema da gestão de pessoas com o foco na crença, por parte dos autores, de que uma organização apenas será o que quer ser se for capaz de despertar em cada indivíduo que nela atua o desejo de oferecer o melhor que possui em sua...

  • Gestão de Pessoas Para Concursos - 2ª Ed....

    Ribas,Andréia; Salim,Cassiano Ramalho
    (6968824)

    “Gestão de Pessoas para Concursos” oferece suporte no preparo de concursandos para cargos de Analista Administrativo, Técnico Administrativo, Psicólogo, Analista de Recursos Humanos, Administrador, entre outras áreas que cobram Gestão de Pessoas. A...

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Uma...

    Cascio, Wayne F.
    (7956232)

    “Gestão estratégica de recursos humanos: uma introdução” foi escrito por renomados autores para ser um guia objetivo e prático. Com um estilo de texto fluido, didática aplicada e sem uso excessivo de jargões, este livro apresenta a gestão de pessoas...

  • Administração de Recursos Humanos

    Milkovich,George T
    (437045)

    O ponto principal do livro é a discussão da tomada de decisões eficazes na área dos Recursos Humanos. A obra oferece ainda ao profissional oportunidade para que desenvolva suas próprias habilidades de tomador de decisões por meio de exercícios...

  • Políticas de Gestão de Pessoas nas...

    Demo,Gisela
    (2871275)

    As organizações que vão se destacar no cenário de competitividade pujante, ou mesmo sobreviver nele, serão aquelas que priorizarão e desenvolvimento e o bem-estar de seus talentos, gerando políticas de gestão de pessoas que preconizem sua maior...

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